为了营造知制度、懂制度、遵守制度的工作环境，不断形成重视制度学习的浓厚氛围，强化风险意识建设，提高风险管理水平。武钢财务公司于2010年10月 27日举办了制度知识抢答赛初赛，财务公司7个部门组成了6支队参加了此次比赛，通过必答、共答、抢答、风险等四种类型激烈的角逐比赛，最后，信贷部代表 队荣获第一名。
    为规范财务公司从业人员职业操守，提高从业人员职业道德和业务素质，维护财务公司信誉，加强财务公司的从业人员职业操守建设，共创和谐文明公司，增强全体 工作人员的廉洁自律意识，我公司从今年1月开始了为期一年的《银行业金融机构从业人员职业操守指引》和制度知识学习宣传活动。提出“五个一”要求，即：确 保人手一份资料、组织一次专题学习、撰写一篇学习体会、开展一次大讨论、组织一次抽查或考试。利用横幅、板报、宣传册、短信等形式广泛宣传，营造了浓厚的 学习氛围；还采取集中学习、自学自考、抽查抽考等多种形式学习制度知识，熟记重点、要点，掌握条款尺度。为检验全体员工前阶段对制度知识的学习情况，并以 此为契机在公司迅速掀起学习制度知识、遵守制度知识、贯彻制度知识的高潮。
    通过这次抢答比赛活动，进一步深入推进“制度学习”活动，让每个员工进一步掌握部门业务运作流程，领会部门业务制度、管理制度的实质与内涵，明确业务风险点，从而提高工作质量和管理效率，控制金融风险。
 
                                                                                                  （武钢财务公司 报道）