华电财务公司紧紧围绕“推动科学发展创出新业绩、促进和谐稳定展现新气象、服务员工群众取得新成效、组织建设达到新水平”的“四新”“创先争优、科学发展”活动目标，结合公司实际扎实推进，活动开展以来取得了良好的效果。

    科学发展见效。结合华电财务公司实际，活动以“提高资金归集率、筹措融通低成本资金、金融业务创新与研发”三项工作为重点展开。公司领导班子成员带头参与 活动，分别带领有关部门赴中国银监会、北京市银监局、集团公司有关区域公司和有关发电企业迅速开展工作。经过近两个月紧张的工作，初步确定了有关单位的 增、持股意向，对管理部门的政策进行了融通，增资扩股前期工作进展顺利；资金归集率7月底较上半年提高了8%；吸收存款余额159.29亿元，较上月增加 11.57亿元。7月日均融资21.31亿元，服务集团公司低成本资金筹措力度进一步加大；同时迅速启动金融业务创新与研发工作，深入研究金融市场发展趋 势，探索华电财务公司业务发展规律特点，确定公司新产品新业务的发展方向。目前，已展开了对债券承销、租赁、华电财务公司汇票、金融债、保函和担保等产品 的研究。截止7月底，利润累计完成1.36亿元，公司的发展已呈现出不断增长提升的利好新气象。

    和谐稳定见效。遵照集团公司“创先争优、科学发展”活动精神，结合华电财务公司实际，公司“量体裁衣”制定了活动方案和“五个一”活动计划安排表，并迅速 组织开展了“凝聚智慧、献策华电”合理化建议，“五个一”活动征文等系列活动。同时利用内部宣传载体营造良好的活动氛围。活动有声有色，员工凝心聚力，公 司上下形成“聚精会神干业务、争先恐后出成绩”的良好态势。

    服务员工见效。通过坚持员工培训制度，加强专业知识和综合知识培训，进一步提升员工的综合素质，“以人为本”为创先争优活动夯实基础；通过大力加强“价值 思维”企业文化创新活动，为员工送上高质量的精神文化服务和精神动力，有效地推动管理创新，使公司充满朝气活力；通过关心员工后顾之忧，使员工心系华电， 精心敬业奉献华电。公司在服务员工中见效。

    组织建设见效。针对公司特点，细化“四强四优”活动细则，并认真总结公司党建工作经验，努力创新公司党建工作。通过开展“凝心驿站”、“心语信箱”、“闪 亮之星”等思想政治工作的新做法，突出华电财务公司“创先争优、科学发展”特点。党组织建设得到强化，党员的模范作用得到良好发挥，有力地促进了华电财务 公司的建设发展工作。

                                                                                             （华电财务公司 报道）