为深入学习贯彻习近平总书记法治思想，引导广大干部职工不断加强对各类政策法规的了解和掌握，公司今年
启动了“法规政策学习年”活动，以提升大家的法治合规意识。下面让我们一睹活动情况。
                                                                             学习内容
       此次“法规政策学习年”活动的学习内容主要包括五个方面：
       一是习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，特别是关于金融工作方面的论述；
       二是学习新修订的《纪律处分条例》并根据集团和公司相关部署开展集中性纪律教育；
       三是与公司经营管理相关的法规政策；
       四是各类监管规定、通知要求；
       五是公司印发的相关制度。
                                                                            学习情况

       公司依托“智享学堂”开展相关法律法规培训，邀请民警、律师、消防员等专业人士对《中华人民共和国反洗
钱法》、非法集资、《中华人民共和国反电信网络诈骗法》、消防安全、交通安全等方面的相关法律法规进行讲解
授课，提升大家在安全、合规、防范风险方面的理解和认识。


       公司各部门贯彻“每月一学”的集中学习频率，并辅以个人自学相结合的方式，精心组织好学习研讨活动，加
强理论知识学习和实践运用。集中学习时，各部门人员结合实际分享工作中遇到的典型案例，通过以案释法，增强
部门内职工对相关法律法规在实际操作中的应用效果，巩固学习成效。

       为了拓宽学习渠道，不断丰富大家自主学习的内容和形式，公司微信公众号推送了《一起了解知识产权》《一
文读懂“保密法”修改的重点内容》等一系列法律法规解读，开展了全民反诈宣传月知识竞答、非法集资知识竞答、
《职业病防治法》答题、安全生产月知识竞赛等线上线下活动，以阅读、答题、竞赛等轻松有趣的方式增强干部职
工对相关法规政策的理解和掌握。
                                                                            工学相长
       通过系统化、常态化的法规政策学习，大家对相关法律规定、监管要求及上级和公司制度规定有了更全面和深
刻的领会和体悟。在实际工作中，各部门积极对标看齐、查漏补缺，促进公司各项业务更加依法合规。同时，结合
日常操作，大家也对各项条款和要求有更具象化的理解，做到工学相长，有效提升了工作质量。
       另外，各部门在学习的同时，依据相关法律法规、监管要求及公司发展实际，同步开展本年度制度后评价工作，
对本部门工作范围内现有规章制度的健全性、统一性、完整性和有效性进行了梳理评价，并对需要进行完善的制度
列出了修订计划。截止9月，公司共新增和修订制度19个，进一步巩固和健全了公司制度体系，提升了制度规范性。
       下一阶段，公司将要求各部门常态化坚持“每月一学”学习机制，持续学习公司、集团、行业监管和相关法律
法规新增及调整的各项要求，并将其精神落实到具体工作中，不断完善相关工作流程，持续深化公司合规管理工作，
确保公司依法合规经营，提升企业核心竞争力，为公司早日建成国内一流财务公司提供良好的制度保障。