晋煤集团财务公司紧紧围绕晋能控股集团党建工作会议精神，结合公司重组和经营中心任务，细化部署全年党建
工作，强化日常监督检查，为公司发展凝心聚力，保驾护航。 
       深学细悟领会精神，细化任务清单推进。该公司充分利用理论学习中心组学习、“三会一课”等认真学会议精神，
班子成员在中心组学习中结合分管工作进行了研讨。各部室坚持每周政治学习日制度，使会议精神贯彻到每名员工。
按照班子成员分管工作，细化落实举措，形成“时间表”“路线图”“任务书”；发挥党建引领作用，结合今年公司
重组和经营重点工作，将党建工作要求融入其中，形成“1137”工作举措，根据进展情况修订绘制了重组工作时间节
点图；修订2024年全面从严治党主体责任清单、监督责任清单、班子成员责任清单等，全面压实党建责任。
       夯基固本深化提升，着力打造党建品牌。以党建工作会议为指引，财务公司支委会审议研究了全年组织建设、意
识形态、舆情管控、企业文化等方面党建工作，提出工作目标及措施，切实把上级决策部署转化为公司具体行动方案；
紧紧围绕“深化提升”这一主题，站位公司重组角度，超前谋划建立重组后制度体系，认真梳理岗位说明、岗位职责
等重点工作流程图，编撰形成《财务公司党建工作手册》；积极探索党支部建设新模式，以党建工作项目化为抓手，
推进党支部标准化、规范化、制度化建设。
       做实做细日常监督，促进工作落实到位。该公司纪检部门精准履行监督这第一职责，围绕中心、服务大局，对各
部门学习研讨会议精神情况进行了检查督导，发现问题立行立改。在具体化、精准化、常态化上下功夫、求实效，将
党建工作与日常监督同部署、同检查，以有力有效的政治监督护航上级工作部署在基层落地落实。