主题教育开展以来，财务公司针对党员普遍反映的廉洁教育形式单一、吸引力和感染力不强等问题，解题破题，
边学边改，积极探索灵活多样、丰富多彩的廉洁教育形式，不断引入“廉政+”思维模式，为廉洁教育拓展新模式、
注入新活力。
       “廉政+体验教学”让廉政教育“活”起来。为创新廉洁教育形式，财务公司充分利用红色教育资源，通过参观
红色教育基地、组织开展红色党建主题沙盘体验式教学等形式，真正让廉洁教育由“灌输式”向“互动式”转变，让
广大党员干部身临其境，以真实历史为背景，通过团队“实战”，体验长征路上重要战役、转折点，并运用作战道具
“分析战略、商量对策、模拟战役”，全身心投入沙盘游戏中，沉浸式体验红色“长征精神”，切实增强党员干部党
性修养，提升队伍的凝聚力与战斗力。
       “廉政+漫画警示”让廉洁教育“动”起来。为进一步让“清廉”根植于党员干部思想土壤，公司发挥“思想引
领”作用，每月推送《清风廉语》简刊，以“文字+漫画”“漫画+案例”“案例+解析”等形式，解决日常廉洁教育
中存在的形式较为刻板、内容相对单一、气氛过于严肃等问题，用党员、职工喜闻乐见的方式，每期刊发以“案”说
纪、节日“纪”语等不同主题，实现了廉洁教育由“刻板化”向“多彩化”的转变，让大家在会心一笑中体悟其中内
涵，启润心智，涵养人心，从漫画中吸取教训、深刻反思，见微知著、防微杜渐。
       “廉政+正反教育”让廉洁教育“立”起来。财务公司坚持把廉洁教育作为一体推进“三不腐”的基础性工作，将
正面引导与反面警示相结合，常态化开展廉洁教育。坚持正面典型的引领作用，组织拍摄廉洁微视频，并将习近平总书
记关于全面从严治党，论党的自我革命、廉洁文化建设的重要论述作为理论中心组学习、“三会一课”、职工政治学习
的重要内容。同时，坚持反面典型的警示作用，参观党风廉政警示教育基地，深入了解党的反腐倡廉历程和反腐警示案
例等内容。结合公司金融企业属性，有针对性地组织观看山西信用联社腐败案例警示教育片，督促广大党员干部以正面
典型为榜样，勇担当，善作为。以反面典型为镜鉴，努力营造崇廉尚洁的良好风尚，持续巩固风清气正、干事创业的政
治生态。
       “廉政+长效机制”让廉洁教育“强”起来。主题教育期间，财务公司针对廉洁教育问题，班子成员带头立项调研，
广泛征求党员职工意见，提出了从五个维度深化廉洁文化建设，形成了具有公司自己特色的廉洁教育模式，进一步明确
廉洁文化建设的目标任务、方法步骤，让廉洁文化建设与理论学习、宣传阐释、党员教育、家风建设等工作同频共振、
一体推进，不断推动公司形成依法合规、诚信经营、清正廉洁的发展环境，为企业发展提供坚强的纪律保障。