为有效打击违法犯罪，保障金融安全与金融稳定，推进扫黑除恶斗争常态化，2024年11月29日，青啤
财务公司组织全体员工开展了涉黑涉恶违法线索排查和征集工作，未发现涉黑涉恶违法线索。截至当日，青
啤财务公司2024年已累计开展该项工作11次，是对坚持扫黑除恶斗争长效机制建设、积极推进扫黑除恶斗
争常态化的有力践行。
       青啤财务公司自觉提高政治站位，2024年坚持全面落实国家金融监督管理总局青岛监管局关于开展扫黑
除恶斗争的各项工作要求，坚持扫黑除恶专项斗争长效机制建设，积极推动扫黑除恶斗争常态化，持续做好
扫黑除恶专项斗争“攻坚战”三项攻坚任务：严抓内部线索核查；做好重点行为线索摸排；落实举报机制，
做好线索移交反馈。加强扫黑除恶专项斗争的宣传教育力度，拓宽宣传渠道，在办公场所通过电子屏和易拉
宝展示扫黑除恶宣传标语，通过微信、邮件等渠道加强宣传，结合“《反有组织犯罪法》集中宣传月”、打击
治理电信网络诈骗、防范非法集资宣传教育、普法培训、反洗钱和反恐怖融资知识培训等活动，促进公司员工
扫黑除恶斗争知识的学习和掌握，推动了解正确的金融知识，提高法治意识和违法犯罪行为识别能力，自觉抵
制涉黑涉恶、非法集资等违法犯罪活动。
       青啤财务公司将继续紧抓扫黑除恶斗争长效机制建设，定期组织面向公司全体员工的涉黑涉恶违法线索排
查工作，加大线索摸排力度，持续完善涉黑涉恶线索排查、移交、反馈机制，并接受举报线索，若发现存在任
何涉黑问题和苗头，及时整改，并按要求及时向国家金融监督管理总局青岛监管局进行总结报告。形成和完善
长效学习宣传工作机制，加强扫黑除恶斗争的宣传教育力度，营造浓厚舆论氛围，提升全体员工对扫黑除恶工
作的重视程度，学习和掌握扫黑除恶斗争相关知识，进一步增强员工的遵纪守法意识，自觉抵御黑恶势力侵袭，
共同参与扫黑除恶斗争，充分履行社会责任，保障金融安全与金融稳定，有力推进扫黑除恶斗争常态化！