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晋煤财务公司:打出组合拳 激发“廉动力”

时间:2024-10-08

来源:晋煤财务公司

作者:李娜

浏览量:322

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晋煤财务公司创新廉政教育方式方法,聚焦学、育、行三项“廉”动,教育和警示党员干部知敬畏、存戒惧、
守底线,实现以学启心、以育润心、以行正心目的,进一步营造企业崇廉拒腐、干事创业的浓厚氛围。
       以学启心,擦亮“廉”底色。采用“正面+反面”相结合形式,常态化开展廉洁教育。依托理论学习中心组、
党支部“三会一课”、主题党日、政治理论学习日等平台,将习近平总书记关于党风廉政建设相关的重要指示精
神、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等列入学习重点内容,推动理论学习常态化制度化,夯实廉洁文化建
设思想基础。开展纪法宣讲、警示教育活动,以党章党规党纪为教育重点内容,开展纪律教育。组织观看《护航》
《走向清朗》等党风廉政警示教育片,以反面典型为“活教材”,引导党员干部摒弃“看客”心理,保持清醒的
政治头脑,守住“底线”、不越“红线”。
       以育润心,厚植“廉”根基。依托自身优势和现有资源,以群众喜闻乐见的方式传播廉洁文化,厚植清正根
基。每月推送《清风廉语》简刊,通过“文字+漫画”“漫画+案例”“案例+解析”等形式,让廉洁教育更活、
更深、更实。同时依托电子屏、宣传栏等“线上”媒介,全方位、多角度传递廉洁文化“声音”。征集廉洁书法、
绘画、摄影照片等12幅作品,以画绘廉、以字倡廉,让廉洁文化浸润人心,在全公司积极营造风清气正的氛围。
       以行正心,守护“廉”防线。注重抓早抓小,分层分批分类开展全覆盖廉政谈话,采用“集体谈”“专门谈”
“个别谈”等方式对部门负责人及风险岗位关键人员开展廉政谈话9人次,提醒党员干部忠诚履职、主动担当。突
出抓好重要节点和关键环节的监督管理,重点对节日期间中央八项规定精神落实情况进行监督检查,督促整改到位,
营造崇廉尚俭的节日氛围。针对重点项目招标实施全流程监督,及时对有关人员进行提醒谈话,完善相关制度,为
阳光采购提供了坚强保障。
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