金隅财务公司召开2026年半年度工作会议暨职工大会

7月21日，金隅财务公司召开了2026年半年度工作会议暨职工大会，深入学习集团半年度工作会议精神和集团党委书记、董事长姜英武同志讲话要求，总结上半年工作，分析当前形势，部署下半年重点工作任务，号召全体员工团结一致、深耕主业，全力以赴冲刺全年各项目标任务。公司党支部书记张峰出席会议并讲话，公司领导班子成员及全体员工参会。

张峰在总结讲话中肯定了财务公司上半年取得的成效，指出了存在的问题和不足，深刻分析了当前经营环境和面临的形势，要求正视挑战，主动适应、主动调整、主动转型，把现有业务做精做深做出质量，向管理要效益、向服务要价值。

张峰强调，要坚决贯彻集团党委决策部署，全面落实“一高双赢三统筹”工作要求，坚持“依托集团、服务集团”的功能定位，以服务集团战略为中心，努力为成员单位创造价值。一是加强党建工作，发挥引领保障作用。下半年，要扎实做好年度党建考核各项工作，要把党建工作抓在手上、落在实处，要特别注重把党建成效体现在推动经营发展上，体现在服务集团大局上，确保党建工作与经营管理深度融合、同频共振。二是深入开展企业调研，精准对接实际需求。主动走出去，摸清企业真实需求和痛点难点，紧密围绕集团科技创新和产品出海等战略部署，结合企业实际需求，在合规前提下适当开发一些新业务、新产品，发掘特色增量业务，真正解决成员单位的实际问题，切实提升服务质量。三是深度融入集团司库体系建设。集团司库体系建设是公司今年的一号工程，各部门要提高站位、协同发力、统筹推进，以高标准严要求抓实各项建设任务，全力保障项目按期高质量落地交付。四是持续提升资金管理水平。要在确保资金安全的前提下，进一步提高资金归集度和使用效率，驱动内部资金高效配置。要积极引入外部金融市场资源，加快债务融资结构调整，有序降低融资成本，实现“双轮驱动”。五是加快数智化转型。加大金融科技投入，推动业务流程、风控体系、服务模式的数字化重构。建立完善数据治理体系，打破部门壁垒，打通数据孤岛，让数据真正“活起来”“用起来”。六是强化合规风控。严格落实法律法规和监管要求，持续完善风险管理、合规管理、法务管理、内控管理和审计稽核“五位一体”的风控架构，牢牢守住不发生系统性风险的底线。

张峰强调，全体职工要以此次会议为新起点，积极践行金隅干事文化，立足岗位履职尽责、主动担当作为，以清正务实的作风、扎实过硬的举措凝心聚力、攻坚克难、奋勇争先，全力推动公司各项工作再上新台阶。

公司副经理程俊传达金隅集团2026年半年度工作会议精神及集团党委书记、董事长姜英武同志讲话要求

公司党支部副书记、经理蒋宝军作行政工作报告

公司副经理、工会主席、首席合规官赵萌主持会议并作职工大会工作报告

会议审议通过了《2026年半年度行政工作报告》《职工大会工作报告》《北京金隅财务有限公司女职工权益保护专项协议》《北京金隅财务有限公司集体合同》《职工大会闭会期间职工提案情况的说明》《职工大会决议（草案）》等。与会人员一致认为，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在集团党委、董事会和财务公司党支部的带领下，锚定全年经营指标砥砺奋进、实干担当，以金融服务新成效助力集团“十五五”良好开局。

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