3月是一年一度的女职工普法宣传月，为充分保障女职工特殊权益，增强女职工自身合法权益的保护意识，山钢
财务公司女职委组织开展了一系列女职工普法宣传活动，进一步提升了女职工知法懂法用法的法律意识，收到了良好
的成效。
       一、学习讲话精神，加强组织引领
       组织公司女职工委员会集体学习习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，以及中
国工会十八大报告中“要积极维护女职工合法权益，充分保障女职工特殊权益，促进男女平等和女职工全面发展”和
省第十六次工代会报告中关于女职工权益保护工作的重要部署。同时，将讲话精神宣贯至基层，组织各级工会组织开
展了学习。
       二、组织收听收看线上普法讲座
       为深入学习宣传贯彻习近平法治思想，学习宣传贯彻中国工会十八大、省第十六次工代会精神，推动男女平等基
本国策落实，3月11日至15日，公司女职委组织全体女职工收听收看山东省总工会在“齐鲁工惠”APP举办的“情系
女职工 法在你身边”山东省女职工普法宣传月线上普法讲座，由各工会小组统一组织收看，并开展普法讨论。
       三、组织开展女职工权益保护知识答题活动
       为提高女职工权益保护意识，进一步促进女职工在劳动中的平等地位，公司工会女职委组织开展了“女职工权益
保护知识答题”活动。
       四、签订2024年度女职工专项集体合同
       由公司工会委员会牵头，对《女职工特殊权益保护专项集体合同》进行全面修订，并代表全体女职工与公司签订
了2024年度《女职工特殊权益保护专项集体合同》，切实保障了女职工基本权益。