主题教育开展以来，浙江海港集团财务有限公司（下称“财务公司”）党总支牢牢把握“学思想、强党性、重
实践、建新功”总要求，将主题教育与贯彻落实“三服务”理念紧密结合起来，以问题为导向，通过强服务意识、
提服务质效、增服务价值，持续靶向发力，将主题教育成果转化为企业解难题促发展的强大动力。
       “以学正风”强服务意识

       财务公司将强化理论学习作为首要政治任务并贯穿始终，立足金融“本职”，重点聚焦习近平总书记关于金融风
险防控、服务实体经济等重要论述，分层次抓实学习效果。该公司领导班子发挥“头雁效应”，在完成8本必读书籍
规定动作的基础上，带领中层以上管理人员赴奉化滕头村开展“循迹溯源学思想促践行”集中学习，用现实案例感悟
思想伟力。党员发挥模范作用，提前制定了主题教育学习计划，并优中选优设立了“党员先锋岗”，在示范引领中当
好主题教育践行者。全员参与学习，该公司借助“一微一栏三屏”高频次转发主题教育学习资料，开展“学而时习之”
全员线上读书打卡活动，在激发广大职工群众学习、工作热情中增强服务主动性。截至8月18日，两级党组织共开展专
题党课6次、专题学习8次，党员交流发言达45人次。
       “内外兼修”提服务质效

       财务公司大兴调查研究之风，对外聚焦成员单位“所需所盼”，实地走访成员单位40次，“一对一、面对面”分
析资金数据，挖掘服务需求点，充分提升金融服务的精度、准度、力度；邀请25位成员单位财务经理座谈交流，听个
性化问题、理共性化需求，共收集意见建议54条，并逐家逐条进行回复反馈，其中针对普遍关注的贷款利率市场化、
外汇管理服务升级等需求，定制推出了“无形资产项目贷款”新产品，逐项升级优化，预计年底前可全部完成。对内，
该公司聚焦职工群众“急难愁盼”问题，分条线落实谈心谈话，开展各部门座谈8次，领导下访接访累计30人次，下发
调查问卷40份。目前，无线上网速度慢、母婴室设备升级等问题的整改落实已按期完成，公文宣传等教育培训需求、
职工兴趣活动等娱乐需求已在按计划实施中。
       “点面结合”增服务价值

        财务公司以成员单位满意度为导向，充分发挥金融专业优势，结合成员单位需求，拉高金融服务“附加值”。围绕
业务操作，该公司选派以党员为主的业务骨干团队走进成员单位现场教学，详细讲解资金业务操作要点、外汇业务操作
实务等，提高相关岗位职工业务操作能力。围绕反诈防骗，该公司组织开展了反诈志愿服务8次，足迹覆盖宁波环球航运
广场、宁波港大厦、港强一村集体宿舍、周边社区学校等，持续扩大服务受众。结合“5·15打击经济犯罪宣传日”“6·15
防范非法集资集中宣传日”等特殊时间节点，该公司选取专业度高、宣讲能力强的党员赴成员单位开展金融知识专题宣讲，
帮助集团职工增强风险防范意识。围绕金融合规、金融产品等要素，该公司还提供培训方案制定业务，适时为成员单位送
上知识“大餐”。