2022年8月23日，谢潜金融工程及量化辅助决策创新工作组（国家能源集团财务有限公司（以下简称“国能财务公司”）党员示范岗）再次对“秉承绿色与创新发展，构建ESRG多因素企业综合评价体系”创新项目建设开展头脑风暴，进一步明确工作方向和目标。
        自2021年被挂牌命名为党员示范岗以来，该工作组充分发挥党员骨干作用，紧密围绕“十四五”能源+金融核心理念，锁定金融服务专业化发展方向，坚持党建与中心工作同步推动，聚焦“投资平台建设”，以“五个打开”为组建理念，秉承“目标比能力重要”的创新精神，努力成为国能财务公司落实集团总体战略、践行财务公司功能定位的重要载体，在数字化赋能、绿色化发展和量化辅助决策等七个方面进行了创新探索实践，通过“五化三提升”，有力推动投资业务发展达到新水准，为服务集团高质量发展提供更有力支撑，为集团金融资产运营管理探索投资新实践，助力集团打造具有国家能源集团特色的价值管理（CEVM）新模式，被集团命名为“奋进十四五”党员示范岗。这是国能财务公司创建并运行“红色旗帜”机制后，党支部积极性主动性创新性被激发的一个缩影。
        “红色旗帜”机制，是国能财务公司党建品牌建设的有益探索，该机制发挥财务公司党的建设工作领导小组和党建工作例会协同作用，通过加强工作督导、定期听取汇报、推动工作落实，构建上下贯通的工作机制，推动全面从严治党责任落实，促进党建工作质量提升，坚持以高质量党建引领高质量发展。自该机制创建以来，该公司各党支部结合实际，通过创建各有特色的党员先锋队、党员示范岗等措施，进一步推动党建工作与中心工作相融相促，有效激发支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在助力该公司改革发展、创新创效、疫情防控等工作中发挥积极作用，6个先进集体获集团命名挂牌。
        “一个党员是一盏灯，一个党员是一面旗”，国能财务公司将持续优化完善“红色旗帜”机制，有效推动党的建设和中心工作同频共振、同步发展，团结带领全体党员群众，以昂扬向上的精神状态和卓有成效的工作业绩，奋力开创国能财务公司高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！