财务公司多措并举确保职工清凉舒心度夏

做好常态化疫情防控形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作，有效防控中暑事件和生产安全事故发生，降低高温作业和高温天气作业对职工身体健康和生命安全造成的危害，维护广大职工劳动安全健康权益，财务公司工会高度重视，贯彻落实全总及集团公司工会要求，切实做好一线职工“送清凉”慰问工作。
一是落实常态化疫情防控要求，切实加强组织领导。财务公司作为驻京企业，深化认识，强化责任，毫不松懈抓实疫情防控各项工作，并严格按照集团公司和北京市相关部署要求，全力推进新冠疫苗接种。
二是加强健康防护、防暑降温宣传，确保创造良好工作环境。一方面公司对办公场所定期消杀，清洗饮水机，及时更换空气净化器滤芯，洗手间常备配备消毒洗手液，并在公司宣传区域加强宣传频次及力度，确保良好工作环境。另一方面，为保障空调系统正常运行，创建温度适宜的办公区域，公司入夏前对办公空调系统进行全面检修，对出现滴水、故障的空调机维修更换，对空调室外机巡检排查，逐个对各办公区域的空调使用情况进行测试，为职工安心办公提供有效保障。
三是引导职工从工作细节和生活细节做起，强化自我保护意识。夏季气温升高，天气闷热，全体职工要科学佩戴口罩，勤洗手、常通风、不扎堆、保持社交距离，注意劳逸结合，合理膳食，规律作息，坚持适量运动，保持情绪稳定，避免中暑，做自己健康的“第一责任人”。
四是关注职工健康防护，强化对职工的关心关爱。2021年，公司将“提升职工健康防护能力，强化职工关心关爱”列入年度民生“六最”项目。为把职工健康放在首位，公司工会积极倾听职工意见建议，关注职工实际需求，通过提供折叠午休床，采购防暑降温用品，加强劳保物资发放，增加年度专项体检等，落实职工年度提案，做好职工日常健康防护，充分体现对职工的关心关爱。
下一步，公司还将继续深入推进“我为群众办实事”实践活动，积极落实《幸福大唐建设实施纲要》，多措并举开展职工关心关爱活动，关注职工心理健康和身体健康，积极构建和谐融洽的工作氛围，为公司高质量发展和集团公司“二次创业”保驾护航。

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