国投财务加强制度宣贯 促进管理提升
时间：2023-11-06
来源：国投财务
作者：国投财务
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为进一步提升公司制度化管理水平，营造良好的制度管理环境，确保各项规章制度有效落地执行，国投财务积极
推进制度宣贯常态化开展、长效化落实。2023年10月26日，国投财务举办了规章制度宣贯培训系列第一讲，近60名
员工参加。
“第一讲”围绕集团最新规定要求、巡视问题整改提升和经营管理提质增效，结合作风建设和精益管理要求，紧
贴近员工诉求关切，集中宣讲了国投财务中级管理人员管理办法、员工从业任职和公务回避管理办法、员工福利费管
理办法、实物资产管理实施细则等规章制度，就制度制定修订背景、重点条款内容、关键流程节点、特别注意事项等
进行了详细的讲解说明和宣贯提示，进一步提高广大员工学制度、用制度的思想自觉和行动自觉，推动“用制度说话、
用流程保障”在具体工作中的融会贯通。
制度宣贯是规范企业制度建设的“启动器”。国投财务将把制度宣贯培训工作作为公司制度建设、基础管理、员
工服务、改进作风的规定动作、必要环节，做深做实规章制度宣贯系列培训，进一步夯实合规经营的制度基础，不断
增强稳健发展的制度力量。
推进制度宣贯常态化开展、长效化落实。2023年10月26日，国投财务举办了规章制度宣贯培训系列第一讲，近60名
员工参加。
“第一讲”围绕集团最新规定要求、巡视问题整改提升和经营管理提质增效，结合作风建设和精益管理要求，紧
贴近员工诉求关切，集中宣讲了国投财务中级管理人员管理办法、员工从业任职和公务回避管理办法、员工福利费管
理办法、实物资产管理实施细则等规章制度，就制度制定修订背景、重点条款内容、关键流程节点、特别注意事项等
进行了详细的讲解说明和宣贯提示，进一步提高广大员工学制度、用制度的思想自觉和行动自觉，推动“用制度说话、
用流程保障”在具体工作中的融会贯通。
制度宣贯是规范企业制度建设的“启动器”。国投财务将把制度宣贯培训工作作为公司制度建设、基础管理、员
工服务、改进作风的规定动作、必要环节，做深做实规章制度宣贯系列培训，进一步夯实合规经营的制度基础，不断
增强稳健发展的制度力量。
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