国庆前夕，浙江海港集团财务有限公司（以下简称浙江海港财务公司或该公司）正式出台《廉洁从业承诺、
践诺、督诺、评诺办法（试行）》，在要求各岗位人员必须每年作出廉洁从业承诺的同时，创新性提出践诺、
督诺、评诺措施及评诺结果运用等常态化机制，提升全员责任心，积极推进“承诺”的后半篇文章，为财务公
司首届“廉洁文化月”活动划上了一个圆满的句号。今年以来，该公司深耕“责任田”，努力构筑大监督格局，
护航企业高质量发展。
       浙江海港财务公司是浙江省海港集团为提高资金使用效率、报经中国银保监会批准成立的金融机构，作为
集团的“内部银行”，金融廉洁风险较大。该公司强化顶层设计，突出纪检监察监督职能，整合内部人员力量，
在原审计部的基础上成立了监察审计部，提出了构筑宁波银保监局纪委和非银处、集团纪委、公司党总支“四
位一体”监督执纪体系及实施廉洁从业“四诺”（承诺、践诺、督诺、评诺）等工作思路，积极构建纪监审联
动的一体化大监督格局。
       扎实推进清廉海港、清廉金融、清廉财司建设，需要全体员工的广泛参与，充分发挥团队的力量。该公司
注重构建长效机制，稳步推进廉洁文化建设，此次以中秋、国庆这一纠“四风”树新风工作的关键时间节点为
契机，将今年9月设为首届“廉洁文化月”，把浓厚廉洁氛围与迎接党的二十大胜利召开等活动结合起来，通过
集中开展个性鲜明的九大系列活动，深耕党风廉洁建设“责任田”。
       财务公司首届“廉洁文化月”以“廉在财司，清润金融”为主题，开展了组织一次知识竞赛、出台一批党风
廉洁相关制度、拍摄一个朗诵和演讲视频、推出一期清廉金融文化培训、进行一次廉洁风险集中排查、推进一批
谈心谈话、开展一次正风肃纪、落实两大专项政治监督、完善廉洁文化内涵九大活动。其中，知识竞赛围绕清廉
文化、党的理论知识、党史、安全防疫工作及公司制度库建设等，以线上、线下相结合的方式进行。线上活动覆
盖财务公司全体员工，也吸引了该公司微信公众号粉丝参与，成为活动的良好开端。作为本届文化月的重头戏，
具有财务公司特色的《“四位一体”监督执纪实施细则（试行）》、《廉洁从业承诺、践诺、督诺、评诺办法
（试行）》先后出台，这也是财务公司在探索廉洁文化建设进程中努力融合海港味和金融味的成果，为财务公司
进一步深化党风廉洁建设和反腐败工作提供了制度保证。