习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上首次公开提出新时代廉洁文化要求并强调，“领导干部特别是
高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变
能力。”根据中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和集团公司反腐倡廉教育月活动整体安
排，中核财务公司结合实际，立足“四性四度”，发挥教育月活动启智润心、促廉守正的作用，推进“清廉核
财”入脑入心入行。
       一、突出政治性，教育部署有高度
       党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，切实扛起管党治党主体责任，把教育月活动提升到全面从严治
党的高度认识和部署。纪委研究制定教育月活动方案,结合公司实际，提出“九个一”具体工作措施。纪检监督
部有效组织，各党支部、各部门协同配合，确保反腐倡廉教育走深走实。党委通过党委理论学习中心组、党支
部以“三会一课”形式就《习近平谈治国理政》（第四卷）中关于党风廉政建设重要论述、党章及党内法规、
十九届中央纪委六次全会精神等组织开展专题学习、集中研讨，公司领导班子以上率下学，带头主题分享、带
头深入讨论，切实履行“一岗双责”，全体党员干部系统跟进学，以专题领学、讲“微党课”、撰写心得体会
等方式，将学习效果转化为思想自觉和行动自觉，做到走心入脑力行。
       二、突出精准性，教育内容有深度
       选取集团公司、金融行业查处的部分违纪违法典型案件，编印《集团公司和业内典型案例汇编及管理反思》
“手边册”，以身边人身边事身边例教育引导党员干部职工引以为鉴，自警自省、警钟长鸣。组织全员开展廉洁
理念征集、评选，提炼“立德尚廉、立言践行”八字廉洁理念，提出“五要五做到”廉洁行为规范要求。组织召
开违规警示教育大会，进一步强化全员法纪意识、合规意识和底线意识，推动以案为鉴、以案明纪、以案促改。
纪委书记聚焦贯彻落实习近平总书记关于廉洁文化建设论述、中办《意见》、集团要求，围绕如何践行公司廉洁
文化理念、强化廉洁文化建设，通过大量案例和故事，讲了一堂别开生面的专题党课。

       三、突出实效性，教育载体有温度
       开展集体廉洁提醒谈话，纪委书记与8名新入职员工面对面谈话，从勤学习、勇担当、守纪律等三方面对新
入职员工进行教育和要求，帮助新员工开好头、起好步，扣好职业生涯的“第一粒扣子”，打好岗位廉洁“预防
针”，新员工在接受谆谆教诲中真切感受到组织关怀成长的温暖。组织干部职工观看廉洁主题电影《反贪风暴5》，
在寓教于情、寓教于乐之中引导党员群众尤其是年轻员工树立积极乐观、向善向上的价值观，在剧情起伏中根植
“反贪”“廉洁”理念。聚焦资金管理、客户服务、司库建设等重点领域，与业务部门交流座谈，答疑解惑、同
题共答，与合作供应商开展廉洁共建活动，建立廉洁、诚信、共赢的“亲清”合作关系，共同打造阳光、清廉司
库工程。
       四、突出创新性，教育形式有广度
       策划并组织各支部自演《干部任用莫打探》、《遵章守规要谨记》、《公物己用不合规》、《招标标底莫透
露》等四部廉洁小视频，通过职工亲自参与、亲身演绎，以较强的代入感、体验感和共情感，引导更多的党员群
众参与到教育活动中，廉洁教育由被动接受变为主动参与、主动呈现、主动传播，教育活动实效性更强、吸引力
更大、氛围更浓厚。在符合疫情防控要求的前提下，择机组织党员干部参观香山革命纪念馆，通过现场参观、现
场体验丰富了教育活动的形式感、增添了教育活动的感染力。组织全体党员干部及群众开展党史、核工业发展历
程、公司企业文化应知应会线上答题活动，在党员领导干部积极带动下，参与覆盖率达到100%，做到真学、真
懂、真用。

       反腐倡廉教育是构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制的重要举措，是一项需要长期坚持、持续深化、
持久进行的政治任务。中核财务公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照集团公司党风廉政建
设和反腐败工作部署要求，立足实际，持续开展更具实效、更有内涵，形式多样、内容丰富的反腐倡廉教育，引
导广大党员干部追求高尚情操，严守纪律底线，以踏实务实、清正清廉的工作作风，以实际行动和优异业绩迎接
党的二十大胜利召开。