时间:2025-09-17
来源:天津能源集团财务有限公司
作者:天津能源集团财务有限公司
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近日,天津能源集团财务有限公司成功举办2024年度“师徒结对”成果报告会暨2025年度师徒协议签约仪式。此次活动旨在总结过去一年师徒结对工作的经验成果,并为新一年度的师徒结对擘画新篇。
“师徒结对”活动是帮助新入职员工加快融入公司的有效途径,也是加强青年人才培养的重要抓手。财务公司持续深化这一人才培养模式,致力于为青年员工搭建成长“快车道”。在师徒结对机制的互学互促下,实现首笔银行间债券市场一级分销业务的落地,并利用Python创新统计工具提高工作效率,采取“一会一表一报一清单”模式开展经济运行分析,见证师徒间的“教学相长”。公司党支部书记、总经理陈超男对活动取得的成果表示肯定,并在会上指出,对青年员工实施靶向化培养,构建多维度能力,贯通公司整体业务系统的提质增效;对业务导师要求精培养目标,多方向传授,锻造公司未来复合型人才的发展需求;对中层管理干部领导力赋能,提升“传、帮、带”的专业化水平,传递公司价值观和对组织负责的职业精神。
公司坚持党对人才工作的全面领导,以“师带徒”为载体,激发青年员工想干事、能干事、干成事的态度和能力。同时,这份传承与希望的火炬,将在财务公司继续传递,为集团培养和输送更多优秀的金融人才,为推动公司高质量发展注入持续动力。
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