为热烈庆祝中国共产党成立102周年，营造公司“合专”文化浓厚氛围，在公司成立20周年来临之际，6月
30日，公司党委举办首届“融先锋——千辩万话”辩论赛。四个党支部组成四支辩论队伍进行参赛。公司党委
副书记、总经理权良军及党工团五名同志担任现场评委。各党支部12名观众担任了大众评委。

       辩论赛预赛围绕《人性化管理还是制度化管理更能促进企业发展》《一岗专精和多岗锻炼对于职业发展哪个
更好》两个辩题展开，决赛则以《内控合规和业务发展哪个更重要》进行巅峰对决。
       赛场上，正反双方积极交锋，围绕各自的观点引经据典、侃侃而谈。双方辩手论点明确，论据充分，发言简
短有力。在开篇立论、自由辩论和总结陈词环节中妙语频出，比赛气氛热烈，博得了评委和观众的阵阵掌声。整
场辩论中合作中有默契，对抗中又不失风度，充分展现了国机财务人“合作共赢、专业致臻”的精神风貌，为公
司广大职工献上了一场精彩的思辩盛宴。

       权良军代表评委组对本次比赛进行了现场点评。他指出，双方选手棋逢对手、妙语连珠，有效、有力展现国机
财务人使命担当与干事创业热情，提升了彼此的合作意识、辩证思维和综合素质，活动取得良好成效。
       通过激烈的角逐，评委客观公正的评分，本次比赛评选出了团体奖项和个人奖项：第一党支部获得辩论赛冠军；
河南分公司（筹）党支部获得辩论赛亚军；第二党支部、第三党支部获得辩论赛季军；计划财务部万泉材、金融市
场部陈梦婷、办公室张靖宜、河南分公司陈从健分别获得魅力财司人、最佳辩手、风采达人和思辨能手称号。

       有争论才有高论，无摩擦便无磨合。辩论赛不仅是语言上的交锋，更是思想上的碰撞、口才上的对决。通过本次
辩论赛，加强了青年员工间的思想交流，提升了员工的思维能力和团队意识，引导大家将个人成长融入到公司改革发
展之中，为公司高质量发展献智献策。