一是突出创造价值，践行服务初心。坚持把资金集中管理作为全年工作的重中之重，升级TMS2.0系统和
智能资金管理系统，开通结算业务不落地通道，实施结算业务节假日7*12小时“不打烊”，资金集中度、资
金可视率、支付结算率等指标实现系统自动月度测算，截至2024年末，账户直联覆盖率达80%以上，可监测
资金金额占比达到90%以上。扎实做好集团司库系统建设基础保障工作，持续梳理司库系统建设项目需求建
议，围绕资金预算、融资管理等提前探讨建设支持思路，围绕系统互联、数据互通等研究对接方案，完成项
目合同签订。
       二是突出改革深化，确保降本增效。充分发挥金融杠杆作用，全力为集团重点交通基础设施建设和成员单
位刚性债务兑付提供资金托底保障，实现有信贷需求的集团二级单位评级授信全覆盖。全年预计日均自营贷款
达到99.5亿元，较上年同期增加2.95%；平均自营贷款利率降至2.62%，较上年同期下降20.22BP。绿色发展
加快推进，推动两家成员单位完成“江苏省绿色融资主体”认定，获评“2024年度绿色企业”中绿类企业
（G-AA），纳入“江苏省央行资金重点支持绿色企业名录库”和江苏省绿色金融综合服务平台“绿色企业库”。
       三是突出提升管理，厚植稳健底色。坚持把风险挺在前面，制定风险偏好，强化信贷业务、招标采购、信
息化建设等重点领域风险管理，增设流动性匹配率等指标，持续开展流动性风险压力测试，定期监测信贷及非
信贷资产风险分类情况，首次向监管部门报告上年度公司金融资产分类管理情况。聚焦信贷和资金两大业务场
景，推动实现票据业务线上审批、存款利率自动化分段计息等系统功能，不断提升风险管理信息化水平。扎实
推进合规管理提升行动，建立合规义务、重点领域合规风险、重点流程管控和重点岗位职责等清单，开展防范
非法集资集中宣传及知识竞答活动、“3.15”金融消费者权益保护教育宣传及征信主题宣传、“6.14”信用记
录关爱日、“金融教育宣传月”等系列活动，常态化抓实抓细内控合规文化建设工作。