为有效贯彻落实电建财务公司“十四五”建设一流专业人才队伍战略规划，着力构建分层次分类别的培训体系，2022年公司精心策划了以专题培训和职工讲堂为载体的培训活动。7月22日，公司2022年第一期职工讲堂正式开讲，首期职工讲堂由公司党委委员、 副总经理王岩良主持，党委工作部副主任许锡霖担任主讲人，全体职工参加了培训。
        王岩良在职工讲堂动员讲话中指出，职工讲堂是公司信息传播、知识分享、展示自我的学习交流平台，是建设学习型组织的有效载体。全体干部职工要高度重视，充分认识开展“职工讲堂”活动的重要意义，认真准备职工讲堂的主要内容，突出要点、把握重点，着重围绕公司经营管理中的难点、难点内容进行分享交流，确保职工讲堂活动取得实实在在的效果，通过以讲促学、以学促用推动公司各项工作不断创新、持续提升。
        主讲人许锡霖进行了题为《中国特色的“特”在哪里？——以民主和干部制度为例》的精彩分享，从西方民主制度讲起，分析了与中国特色民主制度的不同，阐释了中国特色社会主义民主取得成功的原因，并通过中国特色社会主义民主的独特实践，对中国干部制度进行深入研究，结合大量实际数据和案例展现出中国民主制度的优越性。许主任的讲课题材新颖，内容丰富，受到广大干部职工的一致好评。
        今后，公司将紧紧围绕“服务创造价值，管理提升优势”的年度培训主题，本着“注重实效”的原则，切实开展好“职工讲堂”活动，不断提高职工素质能力，促进各项工作科学化、规范化、系统化，全面推动公司高质量发展。