山钢财务壮大监督队伍打通基层监督 “最后一公里”

为加强公司监督工作，推进全面从严治党，落实集团公司大监督工作和公司“三个四”大监督体系建设要求，拓宽监督渠道，充实监督力量，推进监督工作制度化、规范化，山钢财务组建特约监督员队伍，持续深化基层监督工作。
前期，公司印发了《特约监督员工作办法（试行）》，4月29日，公司组织召开特约监督员聘任暨培训会议，向受聘的6名特约监督员颁发了聘书，党总支书记、董事长王勇作了讲话，党总支副书记、纪检委员、工会主席魏安庆，解读特约监督员工作办法，开展了相关培训。
王勇同志讲话指出，要深刻认识监督工作的重要性，深入推进基层监督工作；要强化监督成果运用，发挥好警示激励作用；要强化教育引导，形成干事创业良好氛围。要求受聘的监督员，当好公司政治生态、合规运营、廉洁从业的“护林员”，确保公司监督工作、风险防范取得实效，为公司健康发展、全面完成挑战目标，助力集团根本目标实现贡献新的更大力量。
魏安庆同志主持会议，从四个方面提出贯彻意见，要求特约监督员勇于担当，不负重托，认真履职，切实肩负起监督责任。
受聘的特约监督员深受教育和鼓舞，一致表示将以此次聘任为起点，牢记责任、忠诚履职，不负重托，努力在公司党风廉政建设、反腐败工作等方面发挥监督作用，以监督新成效赋能公司高质量发展。
山钢财务施行特约监督员工作制度是公司监督工作的创新和深化，是将监督触角延伸到基层，打通监督“最后一公里”的重要举措，在深化基层监督上又迈出了新的步伐。