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开滦财务公司组织召开新入职员工交流座谈会

时间:2022-11-07

来源:开滦财务公司

作者:开滦财务公司

浏览量:882

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 为深入学习贯彻党的二十大精神,持续推进开滦财务公司“三支队伍”建设,近日,开滦财务公司组织召
开新入职员工专题交流座谈会。开滦财务公司领导、各部门负责人以及2020至2022级新入职9名员工参加了座
谈交流。
       会上,9名新入职员工依次分享了入职以来工作体会、交流了党的二十大精神学习心得,畅谈了下一步工作
思路和职业规划,提出了对公司发展好的意见建议,表达了扎根企业、奉献开滦的信心和决心。各部门负责人结
合自身工作经历对新入职员工提出期许和希望。
       会议指出,党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗
目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会,是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。深入学习宣传
贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务,要全面准确学习领会党的二十大精神,要原原本本
学、逐字逐句学,深入理解内涵,精准把握外延,更好地用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作。 
       会议认为,一段时期以来,新入职员工在各自岗位上摸爬滚打、真学苦练, 融入岗位、进入角色,自我加压、
砥砺奋进,在财务公司高质量发展历程中发挥了生力军的重要作用,为企业发展注入了生机和活力。
       会议要求,新入职员工要加强学习,正确处理好“压力与承压、批评与认识自我、职责与担当”三个关系,尽
快成长成才,不负组织重托。一是做事先做人,坚持德才兼备、以德为先,树立正确的世界观、人生观、价值观和
权力观、地位观、利益观,做正直守信、团结友善、谦虚向上的好青年。二是勇于面对困难挫折,磨砺意志,永不
放弃,坚持就是胜利,坚守初心梦想,坚持不懈努力。三是注重提升综合能力,提高发现问题、分析问题、解决问
题的能力,提高团结共事、沟通表达能力,提高胜任本职、超越自我的能力,在开滦财务公司火热发展实践中绽放
青春绚丽之花。
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