山钢财务第三党支部廉洁文化创建工作走“新”更走“心”

理论武装走“心”，筑牢思想根基。支部严格执行“第一议题”制度，将习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设的重要论述纳入全年学习计划，通过支部会议、专题研讨等常态化学习形式，第一时间传达上级反腐工作精神，让廉洁理念入脑入心。结合金融行业特性，聚焦监管法规、党规党纪开展针对性学习，引导党员干部在学思践悟中坚定廉洁信念，把廉洁从业的思想根基夯得更实。

阵地建设求“新”，厚植廉洁氛围。支部同步发力线上线下阵地，让廉洁文化触手可及。线下积极配合党总支建设阳光会谈室，精心梳理资料、设计宣传标语，打造沉浸式廉洁教育空间；线上以支部微信群为载体，常态化推送警示案例、廉洁警言和金融监管新规，构建便捷高效的“指尖上的廉洁课堂”。同时，深入开展“进部室，上桌面”活动，为各岗位配备廉洁文化警示桌牌，让廉洁提醒融入办公日常，实现“抬头见廉、低头思廉”。

风险防控务“实”，筑牢安全防线。围绕岗位职责，支部组织全员开展廉洁风险排查，精准梳理岗位风险点，针对性制定业务流程规范、内部监督强化等防控措施，构建“自查－整改－落实”的闭环管理体系。紧盯节假日等关键节点，通过发送廉洁提醒、倡导廉洁家书等方式，多维度敲警钟、明纪律，持续强化全员廉洁从业意识，从源头防范化解廉洁风险。

活动载体创“新”，提升创建实效。支部以特色活动为抓手，让廉洁教育活起来、实起来。主动联合第四党支部开展“清风润企金融担当”主题党日，组织党员群众走进齐鲁银行清廉金融文化展厅实地学习，在沉浸式体验中汲取行业先进经验，厚植金融报国、金融为民的责任情怀；面向党员及非党员广泛征集参赛人员，举办党纪法规和德廉知识竞赛，以赛促学、以学促廉，切实强化全员廉洁自律意识与合规从业素养，让廉洁理念在互动参与中深入人心。

在廉洁文化创建过程中，支部严格压实责任链条，明确分工部署、细化进度节点，支部书记率先垂范、带头履职，全体党员群众协同发力、全员参与，确保各项创建任务落地见效。

下一步，山钢财务第三党支部将持续深耕廉洁文化建设，既在形式载体上不断创新，更在实效落地中持续走心，不断提升廉洁文化的覆盖面、影响力与渗透力，为一体推进“三不腐”机制建设、营造风清气正的政治生态注入源源不断的廉洁动力。

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