改革创新促发展江西铜业财务公司勇当社会化用工招聘先驱者
时间：2018-06-20
来源：江铜财务公司
作者：任卡
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2018年6月10日，江西铜业财务公司开展社会化用工招聘，创集团公司省内社会化用工招聘先河。集团公司人力资源部总经理黄芳洪到场为应聘考生加油鼓劲。
作为集团公司省内社会化用工招聘的首家，财务公司已于5月出台《社会化用工管理方案》，将投资部作为社会化用工管理试点板块，通过业绩与薪酬挂钩的方式，以有效发挥绩效考评的指挥棒作用。
财务公司为保证招聘考试公平公正的进行，一是出题人员临时选定，一经宣布隔离，不得上网、使用手机，由监督小组成员全程监督；二是试卷全程密封，由笔试考场上随机抽取一位考生签字确认后才能开启；三是将考生姓名等个人信息密封，做到客观公正改卷；四是考生的座位号、面试顺序全部按照随机抽签顺序产生。本次招聘共有15人经过简历、笔试的筛选进入到面试环节，公司将根据应聘考生的笔试成绩及面试成绩之和，择优录取。
发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。财务公司正以创新的人才引进模式促进发展，以改革的勇气和不懈的干劲争取创造出不愧于时代的好成绩。
江铜财务公司总经理许芳查验考生证件
江铜集团人力资源部总经理黄芳洪到场为考生加油鼓劲
考生认真答题
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