用“金字塔思维”推动工作质效双提升

用“金字塔思维”推动工作质效双提升

“金字塔思维”是一套逻辑清晰的思维方式与表达方法论，通过“结论先行、以上
统下、归类分组、逻辑递进”四大基本原则，提升员工“准确定位目标、合理分解任务、
快速解决问题”的能力。
近年来，招金财务公司积极践行“金字塔思维工作法”，取得较好成效。一是员工以
“四位一体”制度体系为基础，通过工作分解，明确个人任务目标、操作要点及控制点，
引导员工将“主人翁意识”和“事本位理念”嵌入到各项业务操作中，赋制度以灵魂，让
目标、边界、流转、控制等形成合力。二是围绕“人人争做本岗位工作专家”的目标，公司
每月组织员工编制金字塔思维课件，通过录制、展示、评比、纳入考核，为目标的实现注入
驱动力。三是通过云平台建立金字塔思维课件标准库，配合内部资格证考试和轮岗实习制度，
形成“随时学、随地学、交叉学”的良好态势。通过践行金字塔思维，一方面使得新入职员
工学习课件即可快速、准确地掌握本职岗位工作，另一方面进一步规范了员工的操作行为，
业务素养和工作质效得到大幅度提升。
自2020年活动开展至今，已有近100项金字塔思维课件被纳入标准项目库，为公司的高质
量发展积累了宝贵财富。

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