2月17日，中核财务召开2022年度工作会、党建和党风廉政建设工作会、领导班子年度述职会及职工大会，传达人民银行、集团公司2022年度工作会、党建和党风廉政建设工作会等主要精神，全面总结回顾公司2021年工作，谋划部署2022年重点任务。
      集团公司党组成员、总会计师王学军，财务部主任赵强、副主任洪猛，审计与法务部副主任胡耀芳，中国核电、中国原子能等单位有关人员出席会议。

集团公司党组成员、总会计师王学军指出，中核财务认真贯彻落实集团党组各项决策部署，旗帜鲜明讲政治，团结带领全体干部职工坚定不移抓改革，一心一意谋发展，积极应对复杂多变的环境形势，主动作为、提质挖潜、狠抓落实，各项指标稳居财务公司行业前10%水平，全面完成年度经营指标和重点任务，实现“十四五”高质量开局，为助力集团公司积极贡献金融智慧和力量。
      同时，他提出6点希望和要求：
      一是强化党的领导，履行全面从严治党主体责任。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
      二是提高政治站位，聚焦主责主业，提高集团综合贡献度。持续拓展金融服务深度和广度，持续开展产品创新，提高客户服务水平，用足用好内部资金，助力集团降本增效。
      三是夯实基础管理，健全体制机制，提升风险管控水平。加快推进账户可视全覆盖，提高对境内外账户管控能力，夯实资金结算主渠道，防范资金支付风险，筑牢合规经营底线。
      四是强化系统思维，加强统筹谋划，规划建设集团司库体系。落实司库指标考核体系，充分挖掘司库体系价值创造点，借力金融科技，布局数智化转型升级，高起点建设先进性的中核特色司库体系。
      五是强化人才培养，敢于突破创新，打造金融人才库。加强高素质、复合型金融人才的培养与引进，持续推进“三项制度”改革，用好考核的“指挥棒”，激发全员干事创业的动力和活力。
      六是推进“精细化管理年”专项工作，助力高质量发展。开展提质增效专项行动，优化管理流程，提高工作效率，增强机制活力，提升企业价值，不断提高治理体系与治理能力现代化。
      会上，中核财务党委书记、董事长梁荣传达了集团公司等上级单位有关会议精神，并作了题为《传承红色基因  汲取奋进力量  以高质量党建引领公司迈向高质量发展新征程》的党建工作报告。公司总经理、党委副书记李宗英作了题为《稳中求进  勇毅笃行  为集团高质量发展贡献金融力量》的工作报告。纪委书记做了题为《坚定不移推进自我革命新实践 以实际行动迎接党的二十大胜利召开》的党风廉政和反腐败工作报告。副总经理、工会主席赵欣作了题为《围绕服务大局 提升服务温度 在推进公司高质量发展中再立新功”》的工会工作报告。
      集团公司财务部、审计与法务部领导结合会议感受分别发表讲话，高度评价中核财务2021年各业务取得的可喜成绩，对中核财务新形势下提出了具体工作要求。
      会议期间，表彰了年度优秀员工，组织开展了公司领导班子及领导人员综合考核述职测评，党建工作满意度测评，签订了2022年度党建和党风廉政建设责任书以及经营业绩考核责任书。
      根据疫情防控工作要求，公司领导班子成员、中层干部及部分职工代表现场参加会议，其他员工均以视频方式参会。