不断完善自我监督体系 坚持全员主动合规理念
时间：2018-12-03
来源：山东招金财务公司
作者：山东招金财务公司
浏览量：2360
字号： [ 大 ] [ 中 ] [ 小 ]
近日，招金财务公司举行“火眼金睛”员工奖励会议，对公司一至十月份发现内部问题数量名列前茅的5名员工进行了现场奖励，创新采用“摸奖池”的方式，鼓励员工日常工作中多抓问题、多提问题，强化自我监督、自我约束，树立“合规是公司所有员工的共同责任”的主人翁意识。
公司自开业以来，一致在思想上倡导、行为上诠释“全员主动合规、合规创造价值”等合规理念，通过三年的不断努力，目前公司基本形成了一项业务，一个管理制度、一个业务操作手册、一个风险点与控制要点手册、一个事后监督手册的制度体系；建立了“上级监督下级、后手监督前手”的监督体系，同时建立了“问题提报”平台，方便员工对发现的业务差错和问题，及时进行提报。
相信随着此项活动的持续开展，公司推行的“值得信赖、训练有序、遵守纪律、无私”等职业操守和价值观念将得到进一步发扬光大，公司的合规经营将再上新台阶。
版权所有 2011 中国财务公司协会 京ICP备05040813号 京公网安备110
{{currentVideo.desc}}
如需找回密码请联系协会！
提示：{{errormsg}}
地址：北京市西城区月坛南街1号院5楼6层
邮编：100033
总机：010-88665777
传真：010-88665755
请输入8-16个字符的密码,必须包含数字，大小写字母，其他字符（如@、！、$）字符组成,达到安全级
密码已经达到安全级，可修改密码
{{errormsg}}
举报电话： 010-68394085