根据省、市相关工作要求，近日，潞安集团财务有限公司组织公司干部职工开展饶才富同志先进事迹学习宣传活
动，积极把学习宣传先进人物事迹、弘扬先进人物事迹蕴含的宝贵精神作为加强公司党的建设和干部队伍建设的重
要抓手，积极引导公司党员干部职工进一步深刻认识金融工作的政治性、人民性，筑牢理想信念根基，厚植为民报
过情怀，提升党组织凝聚力、向心力、组织力、战斗力，进一步形成学习先进、争当先进、担当尽责、干事创业的
浓厚氛围。
       饶才富同志的事迹给我们上了一堂生动而感人的课。他几十年如一日,对工作高度负责,勤勤恳恳,兢兢业业,献身
于金融事业。他把支持经济发展作为自己的职责,努力做好金融服务工作。他刻苦钻研业务,重视经营管理,自觉防范金
融风险,确保国家信贷资金安全。他艰苦奋斗,清正廉洁,正确行使人民赋予的权力。他的这种高尚品质,为我们树立了学
习的榜样。
       对身处不同岗位的广大干部职工而言，在传诵英模事迹的同时，更应该思考如何将饶才富同志的精神作为一笔无
形的财富更好的传承下去，化作实际行动，鼓足干劲，创出佳绩。
       要学习饶才富精神就是要学习他无私奉献的精神。无私奉献不是喊出来的，是一步一个脚印走出来的，是扎扎实
实干出来的。作为国有企业的非银行金融机构，我们要秉承“价值成就你我”企业核心价值观，坚定“真实、诚实、务
实、踏实、落实”的工作理念，干净干事、正心正行，将自我价值的实现融入企业发展。要学习饶才富精神就是要学习
他爱岗敬业的精神。饶才富同志创下连续18年无呆滞、无呆账、全收息的奇迹，这与他自足自身岗位、积极履行岗位职
责、强力的岗位责任意识密不可分。我们应该坚守工作岗位，兢兢业业，勤勤恳恳，始终保持强烈的责任意识，严防金
融风险，不碰“红线”、不触“底线”，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要学习饶才富精神就是要将他的精神传承
下去。要真正做到精神财富的传承，就不仅仅是传诵事迹，而是要具备与先进同等级的能力和品质，作为精神传承的落
脚点。如果能力不匹配、思想不牢固、行动不落实，所谓的精神传承就成了一句空话。因此，我们干部职工更应该把不
断学习完善提高自己作为今后和长期坚持的一项工作，不断加强学思践悟的能力，提升业务素质和能力，夯实能力根
基，传承和弘扬饶才富精神。
       饶才富精神是广大金融工作者共同的财富，我们要以此次学习宣传先进事迹活动为契机，深化榜样力量，在干部
职工中掀起“比、学、赶、帮、超”的新浪潮，培养和造就更多“饶才富式”好干部的优秀榜样，让先进精神扎根于
心、外化于行，为加快建设金融强国、开创金融工作新局面做出新的贡献。