山钢财务公司开展“攻坚二季度，决胜上半年” 专题劳动竞赛

为保障全年主要生产任务指标全面完成，山钢铁集团财务公司近期开展了“攻坚二季度，决胜上半年”专题劳动竞赛。
本次劳动竞赛以聚焦上半年经营指标为重点，按照“强党建、减负债、降成本、建票池、拓业务、市场化、控风险”21 字方针，紧紧围绕公司发展规划、行动计划和商业计划书，组织广大干部职工追求极致效率，激发资源效率和潜能，抓实重点任务，全力提升运营规模和绩效水平，确保完成全面预算和契约化目标，确保稳增长任务目标全面实现，在以融助产上做出新的更大贡献。
重点开展两类劳动竞赛。关键指标劳动竞赛聚焦商业计划书数据，按半年完成进度，通过各种方式提升经营能力，确保利润稳定增长，以提升最大效益为目标，保证时间过半任务过半。服务保障劳动竞赛侧重公司经营合规稳健提升，风险控制有效，不良资产率和不良贷款率均为零，各项指标符合监管规定，实现“三无两安全”目标。
截至6月末，劳动竞赛制定的各项指标，包括资金归集度、开立承兑汇票金额、人均外部创收、结算数量等均全部超额完成。此次劳动竞赛营造了全员攻坚、全员奋斗的良好氛围，有效凝聚了职工力量，为保障山钢集团完成全年生产经营任务打下坚实基础，为全省经济保增长做出应有贡献、展现国企担当。

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