为进一步加强年轻干部教育管理监督,提高年轻干部拒腐防变能力,12月23日,天津能源集团财务有限公
司(以下简称财务公司)党支部书记、总经理陈超男同志对公司中层管理人员及部门助理进行集体履职谈话,通
过开展此次谈话,旨在督促年轻干部系好履新任职的“第一粒扣子”,坚守忠诚、干净、担当,用出色的工作成
绩回馈组织的信任。
会上,公司党支部书记、总经理陈超男同志结合公司实际及发展历程,客观分析了公司的优势和面临的风险
挑战,着重强调了中层干部作为公司的中坚力量,肩负着重要职责与使命,对中层干部和部门助理在今后的工作
提出四点要求:一是要坚定信念、砥砺初心,保持定力;二要博学笃行、守正创新,奋楫实践;三要志存高远、
实干担当,锻造本领;四要修身明德、严于律己,恪守操守。谈话结束后,参会中层干部纷纷表态,将以此次谈
话为契机,锐意进取,不负使命,以实际行动践行廉政要求与责任担当。
即将迈入2025年,财务公司党组织将持续把清廉金融教育形成常态化、具体化,对党风廉政建设常抓不懈,
努力打造一支对党忠诚、勇于奉献、公私分明、清正廉洁的金融人才管理队伍。
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