财务公司深入贯彻落实上级要求，召开启动会，扎实开展党纪学习教育，全力打造干部清正、作风清廉、政治清明
的发展环境。紧扣学习教育目标任务，结合公司人数少等实际情况，开展“五小廉洁教育伴我行”活动，激发广大党员
干部学习热情，营造浓厚的学习教育氛围，持续保持反腐倡廉高压态势。
       “小课堂”讲好“大道理”。依托党支部集中学习及时开展了新修订《条例》的对照解读，让党员从根本上搞清
楚“为什么要修订”这一问题，对《学例》有了基本认识和学深学透的基础。利用部室周例会等“小课堂”，坚持每
周一课、一课一案，实现党员干部自我教育、自我革新、自我提升。深入学习《党章》《准则》《条例》，引导党员
干部立足本职岗位，建功新时代；深入剖析案例通报，克服麻痹侥幸心理，自觉遵规守纪，履行好“围绕集团、服务
集团”的职能担当。
      “小简刊”拓展“大视野”。关注上级要求、理论创新、时事新闻等，为全面开展党纪学习教育提供“主、副食”
材料。“主食”营养丰富，《清风廉语》逐条对照条例，用好官网解读文章和专家点评文章，加深党员对《条例》内容
的认识和把握。同时，用好《中国共产党纪律处分条例》系列漫画，直观形象，生动灵活，大大增加党员集中学习的趣
味性和吸引力。“副食”应季新鲜，持续办好“党纪小课堂”，与时俱进开办“一起学条例”专栏，发布条例小解读、
小知识，以答题的形式让大家增进对学例的理解。
       “小提醒”体现“大关爱”。该公司创新运用思政工作为党员干部树立廉洁自律的价值取向提供了世界观、方法论
的有力指导。持续开展经常性思想政治工作和一人一事谈心谈话机制，组织重点工作、重点岗位、重要时间节点廉洁提
醒谈话，抓早抓小，防患于未然，引导党员干部主动履职、规范操作。抓好出差、周末、假期等节点廉洁提醒，向监管
区域以外和八小时以外拓展党纪学习教育辐射区域。
       “小措施”解决“大问题”。将上级决策部署、公司经营管理、作风纪律建设等，落实到具体而微的小举措中，
确保学习教育见行见效。在深入学习《条例》，深化党纪学习教育，提高思想认识的同时，全面修订完善公司行政、
业务、党建制度，扎紧制度“笼子”。目前，已完成全面从严治党等方面制度20余项，业务制度150余项，行政制
度35项的修订工作。当前，正结合重组进度，开展岗位职责、业务流程的梳理，确保重组后业务无缝衔接。
       “小擂台”产生“大推力”。领导班子先学一步，党支部班子先学一层，调动广大党员干部学法明纪热情。着力形
成推动重点工作落实的强大动能和解决问题的实际本领，召开公司重组专题会议，对重组52项工作任务进行进一步细化
确认，明确时间节点，倒排工期，落实责任。公司纪检部门组织日常督查、纪律作风检查、重点业务精准监督，确保学
习教育良好开局、正确有力、取得实效。