11月21日，鞍钢财务公司分公司党支部举行了第二批主题教育调研成果交流会。鞍钢集团公司第一巡回督导
组组长李治都、财务公司党委副书记、纪委书记宋英韬与会指导。

       会上，分公司党支部书记、总经理汪力作分公司党支部调研成果报告，分公司二级总监及以上领导人员分别作
调研成果交流发言。发言同志运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论、以及贯穿其中的立场观
点方法，践行“六个必须坚持”，落实“四下基层”要求，深入职工、客户和同业，采取问卷调查、集中座谈、现
场答疑、一对一访谈、对标交流等方式，“身入”基层，“心到”基层，广泛征求意见建议，抓住分公司在推进核
心系统升级中的关键性问题、制约绩效考核导向作用发挥的本质问题，以及制约业务、内审合规质效提升的深层次
问题等，正视在理论武装、工作作风、斗争精神方面的差距，剖析在“政治能力、思维能力、实践能力”方面的短
板，梳理出20个具体问题，明确39个整改目标，形成调研问题及对策建议清单。
       李治都组长代表督导组对调研成果交流会情况进行了精准点评，肯定成绩的同时，对做好下步工作提出了要求，
为分公司党支部深入开展主题教育，扎实做好调研“后半篇文章”，进一步把大兴调查研究引向深入指明了方向。
       在今后的工作中，分公司党支部将牢牢把握主题教育总要求，坚持调查研究经常化，用好“四下基层”工作方
法，持续加强理论武装，巩固深化理论学习成果，抓好调查研究成果转化和问题整改落实，提高正确的决策和贯彻落
实能力，围绕财务公司中心工作发挥党支部战斗堡垒作用，持续推动企业高质量发展。