为总结2025年档案管理工作情况,安排部署新一年档案重点任务,推动档案规范管理提质增效,近日,中联财务组织召开档案工作专题会,综合管理部负责人、各部门兼职档案管理员共同参会。
会上,综合管理部(档案归口部门)负责人对 2025 年度档案工作作全面复盘总结。过去一年,公司紧扣档案管理规范化、标准化建设目标,扎实推进各项基础工作与重点任务。一是健全制度体系,对照行业管理规范及公司业务实际,修订《档案管理办法》,进一步细化档案收集、保管、借阅、销毁等全流程操作标准。二是规范存量档案,严格按照新版制度要求,全面梳理整改历史档案,有效提升存量档案的完整性与合规性。三是完成库房智慧搬迁。新库房运用物联网技术,集成智能密集架、环境调控、净化消毒、气体消防等专业设备,配套可视化智能管理平台实现集中管控。公司严格遵照集团搬迁工作要求,细化实施方案,高标准完成档案清点、封装、转运、上架等各项流程。档案库房正式迁入集团档案管理中心库,成为公司档案管理提质升级的重要里程碑。
2026 年度档案工作正式启动,会议明确全年三大重点任务:
一是按时保质完成档案归集整理。严格对照档案管理规范与年度归档时限要求,梳理各类文书、业务、专项材料,逐项完善材料收集、整理、装订等工作,做到材料齐全完整、分类规范有序、目录清晰准确,确保各类档案按期、高质量完成移交入库,从源头夯实档案规范化管理基础。
二是高效顺畅保障档案查阅调取。优化档案查阅、借阅、复印流程,提升响应速度。日常配合业务尽调、内审核查、外部监管检查等需求,主动做好登记、催还、手续归档工作,全力配合各项工作开展,以高效档案服务支撑业务运转。
三是严守档案安全管理防线。坚持常态化巡检,做好库房温湿度调控、消防、防虫防潮等日常管护;同时压实保密责任,重点加强涉密档案管控,筑牢安全屏障。
会议最后强调,档案是公司经营发展、合规核查的重要依据。全体相关人员要进一步提高思想认识,工作中加强沟通配合,秉持严谨细致的工作作风,补齐现存短板。各部门强化协同联动,凝聚管理合力,全力推动全年档案工作落地见效。