1.参加楼宇消防应急演练，提升全员应急逃生能力
        6月17日，公司积极组织员工参加福地大厦消防逃生演习，模拟4层厨房起火后全员通过消防楼梯疏散，公司参加演练员工均在3分钟内顺利“逃生”。完成集合后，大家听取了消防知识培训，进行了现场灭火实操。通过此次消防演练，进一步普及了安全知识，强化了安全警示教育，掌握了消防器械使用，提升了全员应急逃生能力。
        2.开展交通安全应急演练，明确交通事故处置流程
        6月18日，公司联合物业公司组织开展交通安全应急演练，模拟地下车库火灾扑救、伤员转运和交通事故处置等各类突发情况，进一步提升公司交通安全应急处突能力。此外，公司组织开展6月份驾驶员安全培训，着重对分心驾驶、酒驾、超速驾驶、疲劳驾驶等内容进行学习，通过以案示警，让驾驶员深刻认识安全驾驶的重要性，确保公务用车安全。
        3.举行业务连续性实战演练，提升核心系统应急保障能力
        6月19日，公司举行业务连续性同城灾备系统公开实战演练，公司领导班子全体成员，各部门负责人参加演练活动。在参演人员的高效配合下，同城灾备中心仅用时14分钟，完成包括核心生产数据库、核心应用系统在内的整体切换。本次演练充分检验了灾备系统的数据保障及应急接管能力，验证了灾难发生情况下同城灾备中心能够正确、有效地接管运行，确保时刻为全集团提供更加安全、可靠、稳定的全方位金融系统服务。
        4.召开驻场项目组座谈会，做到安全管理全员覆盖
        6月20日，公司组织召开办公区域项目组现场座谈会，司库项目组先一公司、浪潮公司代表，软通公司代表，公司信息部、办公室相关人员参加会议。会议通报了近期安全检查情况，下达了安全隐患整改通知书，学习了房屋借用安全协议，听取了项目组的实际困难和诉求，建立完善了沟通协调工作机制，为强化办公区域安全管理提供了有力抓手。
        5.深化安全承诺践诺活动，压实全员安全生产责任
        公司组织开展安全承诺书重温活动，压实全员安全生产责任制，自觉履行“生命安全健康第一责任人”责任。以部门为单位，推动未签订安全承诺书的员工（含外委外包人员）进行签署，确保安全承诺全员覆盖。截至6月20日，累计完成承诺书签订78份，进一步夯实公司安全生产诚信体系，努力实现从“要我安全”向“我要安全”的转变。
        6.认真开展安全隐患排查行动，确保各类隐患动态清零
        6月26日，由公司主要负责人带队，开展办公区域安全隐患大排查暨职工代表安全巡视。本次检查覆盖了福地大厦4、5、13、14层员工（含外委外包人员）办公区、信息机房等区域，重点查看了电线电路、用电设备、插座开关和信息机房安全管理情况，提醒员工进一步增强安全意识，并对消防、用电安全提出意见建议，及时消除各类安全隐患。
        此外，公司通过“第一议题”及OA公告等形式，认真学习习近平总书记近年来关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，《银行保险机构消防安全管理指南（试行）》《公司全员安全生产责任制实施细则》等文件精神，积极参加“大唐杯”安全技能大赛初赛，组织开展档案防汛应急演练、职业健康“安全宣传咨询日”等活动，切实增强全员安全意识，以高水平安全保障公司高质量发展。