为进一步加强公司廉洁教育，推动清廉文化走深走实，积极营造风清气正的金融从业氛围，今年以来，海翼财务公司以“三个坚持”为抓手，深入开展清廉金融文化建设系列活动，进一步凝聚员工共识、弘扬清风正气，强化清廉文化渗透力，营造以清为美、以廉为荣的良好风尚，为公司高质量发展保驾护航。
        坚持教育倡廉，夯实清正廉洁思想根基。一是常态化开展廉洁警示教育活动。组织公司党员通过集体研讨、专题党课、线上学习等形式，学习传达厦门市国有企业党风廉政建设工作会议精神，组织纠治违规旅游、违规配备和使用公车等专题内容学习。同时，组织开展党纪党规廉洁知识测验，真正做到以学促知、以学促行、以学促廉，加深了党员对党纪党规党章的了解，强化了党员知敬畏、存戒惧、守底线的纪律意识，增强了公司员工遵纪守法、廉洁自律自觉性。

  二是组织开展《中华人民共和国监察法实施条例》专题党课。由支部纪检委员主讲，深化对监察法及实施条例的学习和理解，引导党员职工增强清廉意识，用清廉文化武装头脑、指导实践、推动工作。

  坚持行动促廉，营造时时思廉的廉政氛围。一是组织党员参观“清风拂厦，勇毅前行”廉洁文化展，感受清廉文化的深刻内涵，系统学习习近平总书记关于廉洁文化的重要论述，推动廉洁意识入脑入心。

  二是组织开展家访活动。前往员工家中，与员工及家属深入沟通，积极倾听员工心声，送去温暖问候的同时，发放了家庭助廉倡议书，积极引导员工及家属守好家庭廉洁底线，涵养清廉家风。

  坚持警示固廉，筑牢拒腐防变的思想防线。一是创新日常监督机制。强化日常监督手段，通过每季度开展案防风险排查、每半年开展个人岗位风险点排查，定期开展谈心谈话等方式，不断完善内控措施，堵塞管理漏洞，将问题苗头抓小抓早，巩固科学严密的反腐机制。二是常态化落实廉政风险预警提示，在春节、清明、五一及端午等重大节假日前后通过开展谈心谈话、发送节日廉洁信息、开展节前监督检查、开展节前廉洁教育等形式，及时提醒、警钟长鸣。

  下一步，海翼财务公司将持续深化清廉金融文化建设，教育引导党员职工自觉涵养廉洁文化，将清廉金融文化要求和廉洁从业准则内化于心、外化于行，真正做到常抓不懈、久久为功，为党的二十大献上一份清正廉洁的优秀答卷！