近年来，甘肃电投财务公司工会全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记关于工人
阶级和工会工作的重要论述和省总工会、集团公司工会关于工会工作的指示批示精神，坚持以服务大局、服务发展、
服务职工为契机和动力，把保持和增强政治性、先进性、群众性贯穿发展全过程各方面，为推动公司高质量发展注入
了源源不断的强大动力。

       加强思想政治引领，提升职工信仰“稳”人心。公司工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头
脑、指导实践、推动工作，把忠诚拥护“两个确立”、自觉做到“两个维护”作为根本政治要求，坚持用党的创新理
论武装职工，用先进文化培养职工，用正确舆论引导职工。充分利用党委会、党委理论学习中心组、主题党日活动、
专题讲座、知识竞赛、员工大讲堂、合规课堂等学习形式，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶
级和工会工作的重要论述，不断用党的创新理论武装全体职工头脑，指导推动工会工作，教育引导广大职工坚定理想
信念，筑牢信仰之魂。

       促进民主管理，释放职工活力“聚”人心。党的二十大报告中指出：“全过程人民民主是社会主义民主政治的本
质属性，是最广泛、最真实、最管用的民主。”面对新形势、新任务，公司工会在助力公司高质量发展中，找准着力
点和落脚点，切实发挥工会民主管理的重要作用。一是公司工会自成立以来共召开职工大会14次，全体职工认真听取
并审议《公司工作报告》《工会工作报告》及其他专项报告，审议《三项制度改革实施方案》《薪酬管理办法》《一
般管理人员岗位竞聘工作方案》《职工董事职工监事管理办法》等关系职工切身利益的相关制度和方案，保障了员工
的知情权和参与权；按期签订集体合同、女职工权益保护专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同、工资专项集体
合同，有效维护职工利益，合理保障职工权利。二是通过微信群组、一体化办公平台、会议、培训、宣传大屏等多种
形式，将公司经营管理、职工福利、绩效考核、岗位晋升等共90余项事宜悉数公开，让全体职工第一时间了解公司动
态，落实广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权。三是按照《公司法》、财务公司《章程》，经职工大会民主
选举产生了公司历届职工董事和职工监事，代表全体职工履行监督权力；审议职工董事、职工监事履职情况的报告，
保障职工监督权，充分调动职工的积极性、主动性和创造性。

       提高职工素质，激发创新创效“塑”人心。全面提高职工队伍素质，是工会在新时代必须履行好的重要职责。公
司工会以激活金融服务“新动能”为主线，以铸就“创新型”金融人才队伍为目标，完善职工创新工作机制，培育培
养高素质人才。一是积极开展档案管理劳动竞赛、“金融统计数据质量提升年”劳动竞赛、财资数据分析技能竞赛，
以赛代训、以赛促学、以赛促提升；组织开展安全知识竞赛、国家网络安全宣传、安全知识培训、反诈知识宣传、反
洗钱宣传、应急演练等多种活动，普及法律法规和安全卫生知识，切实提升职工群众参与监督检查的水平，进一步巩
固工会组织劳动保护工作的群众基础。二是深入开展“五小”等群众性创新活动，印发《2023年度“金点子”合理化
建议征集活动实施方案》，向公司全体员工征集涉及公司党建和经营管理工作的各方面的好点子、好建议、好办法、
好措施，就破解公司转型升级创新发展中遇到的瓶颈和难题，提出具有针对性、可行性和建设性意见建议。三是根据
公司《菁英计划》，鼓励职工深入开展课题研究。以岗位职责为中心，以企业集团财务公司的功能定位为主线，以公
司发展方向为目标，从实际需要出发开发6个课题，持续为公司金融业务发展开航领路。其中《开发深化国企改革背景
下的财务公司人才队伍建设研究》《财务公司金融统计标准化建设研究》《绿色金融助力企业集团低碳转型发展》申
报甘肃省金融学会重点课题。通过系列活动，引导公司员工着眼公司发展全局，立足金融服务，结合岗位实际，开发
智力资源，积极建言献策，进一步提升公司金融服务水平，不断提高职工业务专业化水平，努力打造一支高素质的职
工队伍，实现公司发展和职工利益保障的有机统一。

       突出员工关爱，彰显职工文化“暖”人心。公司工会围绕职工生产生活实际，坚持开展逢年过节、生日生育、婚
丧嫁娶、生病住院、夏送清凉、金秋助学等慰问活动，实现帮扶送温暖常态化、日常化。一是积极参与组织职工互助
医疗保险和困难救助基金的申报工作和职工慰问活动，关心关爱职工，传递组织温暖。开展“送温暖”、“金秋助学”
等活动，履行帮扶困难职工“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”、“第一监督人”的职责。公司工会
成立至今共开展生日慰问202人次、生病住院职工慰问、生育慰问、金秋助学、困难救助共计30余次，有效提升了职
工的归属感、获得感和凝聚力，营造了和谐温馨的良好氛围。二是克服人员少、经费不足等困难，不断丰富职工文体
活动。举办全员健步走、趣味运动会、秋游登山、青年职工联谊、线上运动会、趣味棋牌比赛、团队建设等活动近30
项；积极参加集团公司工会组织的职工书画作品展、篮球赛、乒乓球赛、排球比赛等各类文体活动；先后承办集团公
司“书香电投 筑梦未来”悦读分享会、第七届企业文化节职工优秀文学作品征集活动、首次参加集团公司企业文化节
暨运动会开幕式节目演出。三是积极开展争先创优工作。截至目前，财务公司工会荣获集团公司“先进基层工会”、
“劳动竞赛优秀组织单位”、“女工工作先进单位”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精
神职工演讲比赛优秀组织奖”等集体荣誉，增强了公司职工的荣誉感、责任感、归属感。

       星光不弃追梦者，奋发有为展新篇。下一步，甘肃电投财务公司工会将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指引，聚焦融入中心、聚焦职工关怀、着眼改革创新，不断提升工会组织的服务力吸引力凝聚力，增强员工获得
感、幸福感、满足感，努力提升工会工作质效，团结带领全体职工立足岗位建功立业，充分发挥金融机构优势，继续坚
持“依托集团，服务集团，规范运作，稳健经营”工作宗旨，积极服务集团公司重点项目和新能源建设，努力践行回归
本源、服务实体的方针政策，为集团公司高质量发展贡献金融力量。