为进一步提升公司员工专业知识和业务技能，通过“以考促学、以学促干”夯实业务技能，打造一支“学习型”
团队，2023年9月27日，悦达财务公司成功举办首届员工业务技能集中考核活动，公司全体人员参加了本次活动。

       悦达财务公司在今年2月精心组织制定了公司年度《员工业务技能考核方案》，于5月启动了“全员规章制度学
习活动”，组织各部室制定了公司业务技能学习题库。题库总量1000题，内容涵盖最新监管政策、公司制度、安全
生产应知应会等多个主题。为推动员工日常自主学习提升，公司将题库按条线分类，设计制作了精致便捷的线上答题
小程序，供员工平时练习自测使用，进一步提高了员工学习质效。
       此次活动以考核+竞赛的形式，在公司范围内营造出浓厚学习氛围，活动期间共收到1382份答卷，集中测试成绩
平均分达96分，标志着首届员工业务技能集中考核活动取得了良好成效，为公司今后业务技能考核机制和题库的不断
完善优化奠定了坚实的基础。
       活动最后，公司总经理严兵德对全体员工提出殷切期望：一是要勤于学,善于思,讷于言,敏于行，持续增强合规意识，
提升自身的综合素养；二是知则明通而类，要不断创新工作理念，提高工作质效；三是业精于勤，荒于嬉。要此次活动
为契机，保持学习热情，培养学习型企业文化，为推动公司稳健发展作出新的贡献！