9月11日，公司团总支组织召开“共话发展·青春同行”公司领导与青年职工、统战对象面对面座谈会。公司党总支书记陶荣君出席座谈会并讲话，党总支副书记、副总经理、工会主席何新龙主持会议，29名青年职工、统战对象参加会议。
        会上，陶荣君结合自身职业经历和工作感悟，与青年员工进行深入交流。他勉励大家要尽快适应环境，从基层做起，恪守爱岗敬业、团结协作的职业精神，将个人成长融入公司发展大局。
        围绕公司发展战略和青年实际，陶荣君提出四点要求：一要坚定信念，深刻认识到坚持党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势，公司全体青年员工要自觉提升政治觉悟，用好党的创新理论武装头脑、指导实践，把准人生航向。二要怀揣梦想，在熟悉岗位职责、把握工作脉络的基础上，主动设立符合实际的阶段性目标，以清晰规划激发前行动力。三要脚踏实地，坚持做好基层业务，沉心静气、精益求精，在平凡的岗位上做出扎实业绩，筑牢职业发展的坚实基础。四要坚持学习，持续提升专业素养和综合能力，积极应对新挑战，主动适应新形势、新要求，在实践中学真知、悟真谛、长本领，为实现公司高质量发展贡献青年的智慧与力量。
        在“职场时光机”环节，三位优秀青年代表通过“职场照片”，生动分享了在项目实践、码头锻炼和宣传工作中的成长经历，充分展现了财司青工立足岗位、奋发有为的精神风貌，以及真诚服务集团成员单位的坚定信念。新入职员工作自我介绍，并结合入职以来的体会交流了个人成长感悟。
        在“一线洞察汇”环节，三位青年代表分别围绕“优化空间”“成长心愿”和“文化期待”等主题，汇报了前期小组讨论形成的意见建议，充分展现了青年员工对公司发展的深入思考和主人翁意识。
        此次座谈会为公司与团员青年搭建了交流平台，成为公司倾听青年心声、汇聚青春智慧的重要举措，体现了公司对青年工作的高度重视和对大家成长成才的深切关怀，有力增强了青年员工的归属感和凝聚力，为公司全面建成“国内一流财务公司”注入了蓬勃的青春力量。