案件防控，我们要动真格的

  近日，连云港港口集团财务有限公司（以下简称“财务公司”）组织全体员工参与《案件防控责任书》的签订，拉开了落实全员参与案件防控新举措的序幕。

  案件防控，如箭在弦
        所谓“案件防控”，是银行金融机构使用的专用术语，从港口单位的工作特点来看，就好比是码头一线单位时刻紧抓的生产安全，是设备维修部门时刻紧盯的设备隐患，亦或是现场操作工人时刻谨遵的操作规范。具体说来，就是指对业务经营的各个环节进行有效地风险排查，消除引发案件的风险隐患，预防和遏制各类案件的产生。
        近年来，银行金融机构案件呈现高发多发态势，案件金额、机构规模都有不同程度增长，金融业务操作风险形式严峻。可以说，案件防控工作，已是如箭在弦，稍有失控，对企业和个人都将造成莫大的损失。针对这一情况，中国银行保险监督管理委员会（以下简称“银保监会”）多次通过会议和文件，强调各银行业金融机构要加强案件防控管理工作。
        真抓实干，源头把控
        财务公司是江苏省港口企业集团首家财务公司，也是连云港市首家非银行一级法人金融机构，主要服务于连云港港口控股集团有限公司及下属单位，从事集团资金集中管理与金融运营，为集团及成员企业提供集约化、专业化、多元化的金融服务和产业链金融支持。做好案件防控工作的重要性，对该公司，乃至整个集团都是不言而喻的。

  该公司严格执行银保监会要求，将案件防控作为内部管控的重要工作，落到实处。分析近几年的案件，由内部员工引起的案件占比较高，剩余一部分则是由外部入侵造成。可见，一切案件的发生都源于人的行为操作，而内部员工行为更是重中之重。该公司深刻认识到这一问题，坚持从员工思想、行为的源头着手进行防控。本次签订的《案件防控责任书》，既是对员工的工作要求，也是对员工的教育引导，还是给员工敲响的警钟。
        管理创新，多措并举 
        在过去的一年中，财务公司严格落实案件防控工作主体责任，要求有关部门将案件防控工作纳入工作总体规划，并加大内控制度的检查力度。新年伊始，公司以“确保全年实现零案件，零事故”为目标，在原有控制手段基础上，加强管理，加强创新，多措并举。
        往年的《案件防控责任书》是以部门为单位进行签订，要求部门负责人带头落实。今年，该公司扩大防控责任范围，让每一个员工参与到其中，在参与签字仪式的同时，得以进一步宣贯关于案件防控的要求和措施，深化员工责任意识。该公司还将分批次开展案件防控相关的教育培训工作，以期不断巩固职工思想认识。

  除了员工思想，财务公司还从员工行为入手，加强员工行为管控，通过观察、谈话、调查问卷等形式，及时掌握员工有无异常行为，完善问题员工管理方案。此外，财务公司不仅要求各部门重新梳理规章制度，查找内控制度及执行存在的漏洞，进一步完善内控合规制度建设。还要求进一步加强各环节风险排查，定期检查、定期记录、定期汇报，避免岗位监督制衡流于形式，谨防风险控制环节失效。通过一系列举措，真正实现了，从员工思想、行为的源头把控，内控制度、风险排查、系统流程等多方面同步推进，确保案件防控落实到位。
        元月是新一年的开端，而在这开局之期签订《案件防控责任书》，对全年案件防控工作有着重要的意义，财务公司必将接续这一良好开端，将案件防控工作全面落实到位。