学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，财务公司把调查研究贯穿主题教育全过程，
围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，突出问题导向，聚焦领题、破题、解题，有序开展专题调研，
确保主题教育取得扎实成效。
       一、聚焦金融主责主业，持续优化系统升级
       随着重组工作的推进，财务公司面临着整合后业务的不断增长、服务成员单位逐步增加，以及集团公司对资金
监管的要求进一步加强等新形势新任务，财务公司为给成员单位提供更加优质的金融服务，深入成员单位20余家开
展调查研究，了解其资金结构、账户结构和资金日常运行等情况，以及对资金集中管理的要求和系统支撑方面存在
的需求问题，并坚持“依托集团、服务集团”的宗旨，通过搭建安全稳定功能强大的资金管理信息化平台，实现结
算业务与核心服务分离、与存款业务分离、与资金归集分离；支持并发用户数200以上；交互性操作平均响应时间
小等于3秒；日均结算量大于10万笔；日均支付量大于5万笔；日均票据量大于1万笔，不断提升资金管理水平和管
理效率。
       二、聚焦廉洁文化建设，全力打造“清廉”品牌
       财务公司针对党员普遍反映的廉洁形式单一，吸引力和感染力不强等问题，坚持边学边改，积极探索灵活多样、
丰富多彩的廉洁教育形式，不断引入“廉政+”思维模式。公司充分利用红色教育资源，通过参观红色教育基地、组
织开展红色党建主题沙盘体验式教学等形式，引入“廉政+体验教学”真正让廉洁教育由“灌输式”向“互动式”转
变；为进一步让“清廉”根植于党员干部思想土壤，公司每月编发《清风廉语》简刊，以“文字+漫画”“漫画+案
例”“案例+解析”等形式，用“廉政+漫画警示”的形式让廉洁教育更活、更深、更实，真正实现由“刻板化”向
“多彩化”转变。
       三、聚焦群众所需所盼，用心办好民生“食”事
       为持续推动主题教育走深走实，财务公司紧紧锚定“践行宗旨为民造福”这一目标任务，不断办好民生实事。深
入调研解民情，公司领导干部结合调查研究，与各部门负责人、党员、职工群众面对面开展交流，将职工群众最关心、
反映问题最集中的提升食堂饭菜质量确立为主题教育民生实事；科学合理定餐标，公司考虑重组后，职工将由晋城、
太原、大同三地人员构成，积极主动考察三地用餐标准，科学确定餐标。同时，在餐标基础上合理制定菜谱，组织全
体员工试餐，确保在合理餐标范围内，食堂饭菜在品种、营养方面得到有效提升；监督跟进保质量，公司指派专人每
日对食堂食材进货量、质量、环境卫生等方面进行严格把关，持续开展就餐满意度调研，根据职工群众反馈和诉求，
不断优化食谱，及时发现问题，并督促整改，让公司干部职工在愉快就餐中感受企业温暖。
       四、聚焦先锋模范引领，不断激发党员活力
       为充分发挥党员的先锋模范作用，激发党员党性意识和责任担当，公司设立了党员示范岗，扎实开展党员“承诺
践诺”活动，党员干部结合自己的岗位特点，从政治思想、学习教育、工作作风、服务群众等方面开展“承诺”活动；
在一楼大厅，设置“学雷锋志愿服务站点”，为客户提供笔、饮用水、纸杯、雨伞、工具、急救箱等免费暖心服务；
设置“一米线”安全距离，摆放金融业务宣传手册，进一步推动“践诺”行动走深走实。同时，公司积极探索党员教
育管理新途径、新方法，充分发挥劳动模范、先进工作者的典型作用，开展“学习身边模范 传递榜样力量”的教育活
动，号召党员干部大力弘扬劳模精神，切实提振党员干部“敢为善为、奋发作为”的精气神，为推动公司高质量发展
贡献力量。今年以来，截至8月份，公司累计实现营业收入27555万元，完成全年考核指标的61.13%，累计实现利润
总额25364万元，完成全年考核指标的71.65%。