以师促训 赋能成长——联通财务公司成功举办2023年度TTT培训班
时间：2023-08-07
来源：联通财务公司
作者：联通财务公司
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为进一步贯彻落实集团人才强企战略，深入实施能力自主培养工程，扎实做好内训师队伍建设，持续提升内训
师专业能力。联通财务公司组织开展了2023年度TTT培训班，承担本年度“周五讲堂”授课任务的40余名讲师参加
了培训。
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本次培训遵循“认知”+“能力”双提升策略，围绕经验萃取与课程开发、授课技巧技能、视频课程制作三大课
程模块展开详细讲述，采取自主学习、理论赋能、案例解析、情景演练和交流研讨五种授课形式，帮助学员拓展课程
设计思路，优化课程开发流程，提升授课技能技巧，切实提升内训师职业素质和工作效能。
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师者匠心，成己达人。培训期间，全体学员认真学习、积极参与，通过对案例的分析，引发自己在实践工作中的
思考，通过老师的现场指导，解决了授课过程中存在的一系列疑难问题。本次培训重效果、重过程、重转化，必将为
财务公司内训师队伍素质提升和内训工作规范化、专业化发展起到积极推动作用。
下一步，联通财务公司将紧扣人才强企工作主线，充分结合自身业务及人员特点，大胆创新、稳步推进，久久为
功做好具有鲜明财务公司特色的内训师队伍建设，持续强化培训工作在人才使用、培养中的基础性作用，为公司战略
转型及高质量发展赋能。
师专业能力。联通财务公司组织开展了2023年度TTT培训班，承担本年度“周五讲堂”授课任务的40余名讲师参加
了培训。
本次培训遵循“认知”+“能力”双提升策略，围绕经验萃取与课程开发、授课技巧技能、视频课程制作三大课
程模块展开详细讲述，采取自主学习、理论赋能、案例解析、情景演练和交流研讨五种授课形式，帮助学员拓展课程
设计思路，优化课程开发流程，提升授课技能技巧，切实提升内训师职业素质和工作效能。
师者匠心，成己达人。培训期间，全体学员认真学习、积极参与，通过对案例的分析，引发自己在实践工作中的
思考，通过老师的现场指导，解决了授课过程中存在的一系列疑难问题。本次培训重效果、重过程、重转化，必将为
财务公司内训师队伍素质提升和内训工作规范化、专业化发展起到积极推动作用。
下一步，联通财务公司将紧扣人才强企工作主线，充分结合自身业务及人员特点，大胆创新、稳步推进，久久为
功做好具有鲜明财务公司特色的内训师队伍建设，持续强化培训工作在人才使用、培养中的基础性作用，为公司战略
转型及高质量发展赋能。
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