凝聚青春力量，同心共促新发展——广州港集团财司举办“奋进十五五”青年员工座谈会

本次座谈会紧扣“凝聚青春力量，同心共促新发展”的主题开展，与会青年员工围绕“谈成长、谈业务、谈创新、谈协同和谈发展”五个维度，立足职业发展规划、业务能力提升、公司数字化转型、跨部门沟通与人才培养等方面踊跃发言，分享思想感悟、交流工作体会，积极为公司发展献智献策。大家一致认为，青年员工的发展没有捷径，唯有实干。在工作中练本领长才干，主动融入公司发展大局，在本职岗位上提升专业能力、强化主人翁意识、增强协同效能，为财务公司服务集团高质量发展贡献自己一份青春力量。

公司领导认真听取青年员工发言，充分肯定广大青年员工立足岗位、勤于思考、勇于担当的良好精神风貌。陈华副总经理围绕贯彻落实座谈会精神，对青年员工提出具体希望:一是加强自我提升，培育砥砺实干精神。努力在发挥财司功能作用、强化金融服务、铺助集团管理、协助司库体系建设等舞台上施展才干、建功立业。二是不忘初心、不负韶华，充分释放青年敢拼敢闯的创新动能，积极建言献策，助力 “金点子”创新激励项目落地实施。三是恪守立身准则，凝聚团结合力，同心同向推动公司行稳致远。

肖基艺总经理强调，今年是“十五五”开局之年，正是青年建功立业的关键时期，他对青年员工提出了殷切期望：一是深刻认识司库建设的战略价值，强化协同联动，主动在司库建设实践中扛起使命担当。二是坚持勤学善思、以实践砺本领，立足本职深耕业务，主动跨条线拓展学习，着力成长为复合型人才。三是固本强身提振精气神，保持昂扬向上的精神状态，在压力挑战前勇挑重担、顶压奋进。

本次座谈会进一步畅通了青年员工沟通渠道，激发了青年员工干事热情，为公司“十五五”征程吹响了前进号角，发出了青年动员令。下一步，公司将对青年员工提出的意见建议进行梳理研究，切实将青年员工的“金点子”转化为推动公司高质量发展的“实举措”。

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