7月17日，北京金隅财务有限公司工会第二次会员大会成功召开。金隅集团工会副主席、工会工作部部长高金良；北京金隅财务有限公司党支部书记、董事长黄文阁等领导班子成员及全体员工参会。财务公司副总经理、工会主席赵萌主持会议。

  会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、中国工会十八大、北京市工会十五大和集团工会第一次代表大会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要指示精神，回顾了工会过去五年的工作，总结了工作中的经验，对今后五年工作进行了安排部署，选举产生了新一届两委委员。

  北京金隅财务有限公司副总经理、工会主席赵萌代表上一届工会委员会作题为《凝心聚力再出发 砥砺奋进新征程 团结带领全体职工为公司高质量发展贡献工会力量》的报告。

  黄文阁在大会闭幕式讲话中指出，财务公司工会自成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻集团工会和财务公司党支部的各项决策部署，围绕“金融服务实体、资金创造价值”的核心使命，构建了具有金融企业特色的职工服务体系，为产融结合战略实施提供了有力支撑。未来五年，要紧紧围绕金隅集团工会“123456”工作新格局，坚持政治引领，筑牢思想根基；聚焦主责主业，服务发展大局；深化改革创新，激发组织活力。切实履行工会职能，动员财务公司和融资租赁公司职工充分发挥主力军作用，为公司高质量发展实现新突破持续贡献智慧和力量。

  高金良指出，本次大会组织筹备严谨、流程简洁高效，顺利达成各项既定议程。他充分肯定了财务公司工会过去的工作成效，提到工会开展的多项活动提升了职工的获得感与幸福感；并对选举产生的新一届工会委员会、经费审查委员会委员表示祝贺。同时，他强调，集团工会对财务公司工会寄予厚望，希望工会保持定力，团结带领全体职工乘势而上、接续奋斗；结合金隅集团工会“123456”工作新格局要求，提出以下意见和希望：
01要强化思想引领，凝聚奋进合力
        新一届工会要进一步引导职工深化对党的领导和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，将党的政治理论与集团及企业党政中心工作深度融合，让职工在思想上同心、目标上同向、行动上同步，为建功“十四五”、奋进新征程筑牢思想根基。
02要聚焦中心工作，激发职工活力
        要遵循“党政所指、发展所向、职工所需、工会所能”的工作思路，要以“时时放心不下”的责任感服务发展全局，以首善标准推进“爱金隅建新功”主题实践活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导职工践行“诚实劳动、勤勉工作、锐意进取、敢为人先”的价值追求。通过发挥广泛联系职工的组织优势，聚焦产业工人队伍改革、全员创新创效等重点，全方位提升职工能力素质，让职工职业发展与企业战略同频共振，激发干事兴业的“精气神”。
03要培育工匠人才，厚植发展根基
        新一届工会要把握时代脉搏，紧跟时代步伐，发挥人才摇篮的优势，着力培养 80后、90后乃至00后青年群体，着力打造高技术人才梯队。通过积极参与国家、北京市财会职业技能大赛，选树金融领域“工匠”，让更多人通过技能实现价值、助力企业发展。
04要夯实工会建设，提升服务效能
        要坚持以职工为中心，健全服务体系，畅通诉求渠道，深入了解职工思想动态与生活需求，用心用情解决“急难愁盼”，让服务更精准、更暖心。要切实加强工会干部队伍建设，加大工会干部的培养、选拔、交流力度，加强复合型、专家型工会干部培养，努力锻造一支绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众的工会干部队伍。

  按照大会议程安排，全体与会人员认真讨论审议通过了工会工作报告、工会财务工作报告、工会经费审查委员会工作报告、会议决议及相关事项。大会以无记名投票方式，民主选举产生了北京金隅财务有限公司第二届工会委员会和经费审查委员会，并提名产生女职工委员会。

  北京金隅财务有限公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以人民为中心的发展思想，在金隅集团工会和财务公司党支部的坚强领导下，不断强化新担当、展现新作为，团结带领全体职工，为集团实现高质量发展新突破注入澎湃金融动力，以新业绩新作为向集团成立70周年献礼！