湖北交投财务公司召开三届九次职工大会暨2026年工作会、2026年全面从严治党暨党建、纪检工作会

会议指出，要紧扣集团公司“1318”发展目标，围绕“895N”产业布局，持续发挥财务公司功能价值，必须把坚持党的领导作为最根本的保障，鲜明旗帜讲政治、顾大局，凝聚攻坚合力；必须把服务实体经济作为最核心的任务，聚焦集团主责主业，持续推动更多金融资源向产业关键领域聚集；必须把改革创新突破作为最关键的路径，敢闯敢试、勇于突破，不断塑造发展新优势。必须把合规稳健经营作为最坚实的底线，坚守合规初心，绷紧稳健之弦，确保公司行得稳、走得远、可持续。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，财务公司要围绕集团2026年“十大计划”，细化任务清单，制定务实举措，重点实施五大行动。一是大力实施辅助赋能行动，打造“专而精”的服务平台。依托司库体系运营职能，深化穿透式监管，推动智慧化运营，促进集约型管理，赋能集团资金全生命周期管理。二是大力实施金融提质行动，提供“小而美”的优质服务。创新特色存款产品，推进全线上开户、7×24小时不间断支付、无感日切落地。精准掌握成员单位多元融资需求，主动拓展首贷业务，精准破解新增授信、首笔融资难题。三是大力实施数智升级行动，构建“智而优”的数字底座。全面建成数据中台底座，持续深化数据治理，迭代资金分析模型，高标准建成新一代核心业务系统，拓宽“楚天舒・财小智”大模型应用场景，推动AI深度融入业务全流程。四是大力实施管理提效行动，健全“严而实”的管理体系。动态更新合规管理制度，深入开展合规风险排查，完善全流程风险管控体系，全面推广“两融五化”管理体系。坚持资产端提收益、负债端降成本，切实提高经营调度水平。五是大力实施素质提升行动，锻造“正而强”的人才队伍。深入做好树立和践行正确政绩观学习教育，深化拓展“干部素质提升年”“六大行动”，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，营造风清气正的发展环境。

会议深入学习了全省加快建成中部地区崛起的重要战略支点推进大会精神、集团公司第三届职工代表大会第三次会议暨2026年工作会精神，2026年全面从严治党暨党建、纪检、宣传思想文化工作会精神，听取并审议了总经理工作报告、财务预决算报告、工会工作报告和职代会提案工作报告，通报了公司党委2025年度民主生活会情况，并总结部署了2025年党建、纪检工作。

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