7月2日,首钢财务公司召开上半年经营分析会,复盘上半年经营情况,分析查找短板弱项、卡点堵点,安排部署下半年工作,动员全体干部职工树立正确政绩观,深入落实集团党委关于“挑大梁、当先锋、立标杆”工作要求,坚定信心,真抓实干,在服务集团高质量发展中展现更大的作为,全面完成年度目标任务。首钢财务公司领导班子、各部门负责同志及业务骨干参加会议。
会上,各部门立足专业条线,以专项报告形式对上半年业务开展情况、存在的问题及下半年工作安排进行了专题汇报。上半年,首钢财务公司在集团党委、公司董事会的坚强领导下,严守监管红线,创新业务模式,提升服务质效,各项业务稳中有进、进中提质,主要指标和重点任务均实现“双过半”,为“十五五”良好开局奠定坚实基础。
公司领导对上半年经营中存在的问题进行点评,对下半年工作安排进行部署。一要加大资金归集力度,创新工作思路,针对未归集资金分类施策、专题攻关,破解资金归集难题,实现年度资产规模良性增长,为提升金融服务质效、风险管控能力筑牢基础;二要抓好“数智化”司库体系建设,优化司库监控分析,赋能集团各业务板块经营管理和风险防控,提升资金预测的时效性与精准度,为集团科学决策提供支撑;三要创新金融服务模式,主动下沉成员单位开展沉浸式调研,为不同规模、不同发展阶段的成员单位提供定制化金融服务方案,助力集团高端化、智能化、绿色化、高效化发展;四要加强风险合规体系建设,发挥全面风险管理系统一期项目效能,辅助集团做好流动性管理和预测;抓实合规运营管理,加强“三张清单”动态管控,营造“事事合规、时时合规、人人合规”的文化氛围;五要创新信息科技运用,坚持业务为本、科技赋能,推动科技与业务深度融合,提升资金统筹、金融服务、风险防控以及公司运营能力;六要坚持党建引领,践行正确政绩观,坚持“一引领两融合”,打造行业一流的产融价值创造者和智慧金融服务商,攻坚三季度,确保全年工作圆满收官。