今年以来,鞍钢财务公司围绕“实现五个开新局 聚集五个重点”工作安排,贯彻落实“三对三找三抓三维
度”对标工作要求,抢先抓早,系统谋化,启动全面对标行业一流管理提升行动。

加强宣传引导,发出全面对标的动员令。2月上旬,鞍钢财务公司召开2023年对标工作启动大会,统一思想,
充分认识对标工作在拓展视野、提升管理、取长补短方面的重要意义,明确各部门全年对标目标任务,评价标准,
要求各部门主要负责人亲自推动,抓紧研究部署推进,确保全面对标行动扎实有效开展。
建立对标清单,绘制全面对标的路线图。各部门围绕“实现五个开新局 聚集五个重点”的实现路径,全面查
找短板弱项问题,按照定性与定量相结合,每个部门形成了4-8项不等的对标问题,同时确定了对标工作目标、标
杆企业、对标进度等事项,建立了对标问题清单,明确了2023年对标工作的时间表和路线图。

主动对标对表,吹响全面对标的集结号。2月份以来,鞍钢财务公司先后同一重财务公司围绕金融服务开展对
标,同中信银行、建设银行围绕公司治理评级开展对标,同中能建财务公司、五矿财务公司和首钢财务公司围绕金
融科技建设开展全面对标,吹响全面对标的号角。