为提升结算人员的专业素养,确保“通过严谨的制度与流程实现全程可追溯,保障所有操作均在透明环境中进
行”,有效防范操作风险,从而维护公司结算业务的稳健运营及资产安全,中联财务结算业务部于2025年2月中下
旬开展了为期半个月的集中培训学习,重点围绕《支付结算管理办法》等八项与部门密切相关的内部控制制度。
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此次培训创新性地采用了员工轮流主持制度学习的模式,每位员工不仅深入学习制度内容,还主动对照自身实
际工作,思考并讨论是否符合制度要求,这一方式极大地加深了对制度精神的理解和把握。培训过程中,大家积极
发言,就制度相关内容提出独到见解,尤其那些从事与制度紧密相关工作的同事,更是慷慨分享了自己宝贵的工作
经验和深刻心得。
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结算业务部经理在总结本轮学习时强调,此类制度培训应成为年度常规活动,他深刻阐述了制度学习的重要性,
要求结算业务部全体成员务必强化合规意识,不断提升个人专业素养。他号召大家将制度学习内化于心、外化于行,
确保在今后的工作中能够更加合规、安全、高效地完成任务,为公司的持续健康发展贡献力量。