鞍钢财务公司四川分公司绩效考核迈入“全程线上化”新阶段
时间：2025-12-10
来源：鞍钢财务公司四川分公司
作者：鞍钢财务公司四川分公司
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近日，经过近半年研发、测试的鞍钢财务公司四川分公司绩效考核模块正式上线运行，绩效管理步入“全程线上化、数据一体化”全新阶段。
该模块构建了“指标制定－完成填报－评审反馈－结果应用”的线上闭环，其核心突破体现在两大关键应用：一是数据驱动提效增信，利用数据中台辅助经营数据指标填报与审核，提升数据准确性和时效性；二是流程再造透明可视，标准化线上填报与审核模块，方便员工提交成果、管理者反馈评分，全过程留痕，实现绩效沟通透明化，为管理决策提供客观连续依据。有效解决线下绩效考核中交互烦琐、数据整合困难、反馈滞后等管理痛点，目前，各部门可利用线上模块完成指标录入、进度跟踪、结果查询与打印等功能，跨部门协同效率显著提升。
该模块的运行正在重塑员工的绩效管理习惯，推动管理模式从“事后评价”向“过程管理与实时反馈”加速转变。下一步，分公司将探索引入智能分析工具，深入挖掘绩效数据的潜在价值，构建“考核－反馈－改进－成长”的动态增强循环，助力人才画像、梯队建设与战略决策，为组织发展注入数字动能。
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