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身边的榜样丨在攻坚克难中建功新时代 ——担当作为好干部

时间:2023-02-13

来源:中核财务公司

作者:中核财务公司

浏览量:1683

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2022年,中核财务公司党委带领全体员工锐意创新、积极进取,圆满完成年度经营目标和重点任务,为
助力集团高质量发展贡献了核财力量。在承接集团司库管理体系建设、迎接配合审计署任中经责延伸审计等专
项工作中干部职工勇于担当、攻坚克难,为公司改革发展创造了有利的外部环境,涌现了许多担当作为好干部、
好员工。让我们随着通讯员的访谈,一起来感受他们身上的闪光点。
       担当作为好干部信息科技部副经理(主持工作)  刘帝勇
       通讯员:党的二十大报告指出,“加强干部斗争精神和斗争本领养成,着力增强防风险、迎挑战、抗打压
能力,带头担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。”请结合工作实际,
谈谈你是如何理解敢于负责、勇于担当的?
       刘帝勇:“敢于负责、勇于担当”就是面对矛盾要敢于迎难而上;面对危机要敢于挺身而出;面对失误要
敢于承担责任。司库概念运用到企业最早可以追溯至上世纪70年代的欧美国家,从最早的现金管理发展为流动
性管理、财务规划与决策、投融资决策、风险管理等众多领域,2010年国内掀开司库管理体系建设探索的序幕,
2022年国资委1号文要求加快推进司库体系建设,司库建设由此进入“快车道”。但是,对于司库的理解并不
完全统一、司库系统也没有成熟标准的产品可供使用。因此,司库系统建设是一个新的事物,尤其是中核集团
司库建设时间紧、任务重、要求高,是一个边调研、边设计、边开发的“三边工程”,此外还面临着疫情反复
交织的影响,其建设难度可想而知。作为老党员,面对司库系统建设巨大困难没有退缩,在公司领导的鼎力支
持下,打破职责边界,积极向前一步,不分分内分外,带头秉持“五加二”、“白加黑”的工作作风,发扬顽
强拼搏的斗争精神,践行“责任、安全、创新、协同”核心价值观,协同相关部门最终圆满完成集团党组和公
司党委交办的任务,司库按计划上线试运行。

       通讯员:公司面临改革发展与转型升级的重要战略机遇,请你结合集团司库体系建设,谈谈如何攻坚克难
完成重点任务的?有哪些收获和体会?
       刘帝勇:2022年11月发布的《企业集团财务公司管理办法》,对于财务公司的业务范围进行了修正,监管
政策更加趋严。此外,近年来财务公司面临的经营风险影响因素日益增多,经营环境日趋严峻复杂。公司面临
“司库就是财务公司、财务公司就是司库”的数智化转型重大契机。以集团的视角,从资金集中、投融资、运营
管理以及金融机构关系管理来思考金融服务,推动集团司库成为资金集约化、信息化、数字化的关键平台和核心
中枢,财务公司才能在司库运营中实现自身价值提升,成功实现转型升级。
       司库建设是一项艰难、长期、复杂的系统工程。在一阶段建设中,首先,公司党委高位谋划把方向,经营层
靠前指挥强管理,主管领导一线坐镇抓落实;其次,成立跨部门、跨专业、跨单位的联合工作组和青年突击队,
调动各方资源和力量,实现内外联合攻关、并肩作战、协同推进;第三,落实“中核司库,你我的司库”理念,
公司内部商务采购、业务需求、技术支持同上阵、齐并进,围绕“一人努力做加法、多人协同做乘法”,全员
“一盘棋”、“一条心”。

       通讯员:作为公司中层干部,你认为应该如何履行“一岗双责”、如何加强团队建设?
       刘帝勇:作为集团司库管理管理系统的牵头部门,信息科技部聚焦司库建设重点任务,“一手抓疫情防控,
一手抓项目进度”,切实做到“疫情防控严要求、项目建设稳推进”, 圆满完成2022年底系统上线目标。
       在部门团队建设上,首先是以身作则,用自己的行动做出榜样,做出示范,发挥好模范带头作用。其次是在
部门内倡导以解决问题为出发点,以避免问题再次发生为目标,而不是以追究责任为目的的工作理念,激荡思维、
激发战斗力。第三是部门全体员工建立“反求诸己”的意识,换位思考,工作中既要提问题、更要提建设性意见,
最重要的是行动和落实,主动向前推动工作开展。此外,与部门内员工开展谈心谈话,了解关注员工思想动态,
及时指出存在的不足和改进方向,促进部门管理和能力提升。
       通讯员:在工作履职过程中,你是如何理解并践行公司“立德尚廉、立言践行”廉洁理念及“五要五做到”
行为规范要求的?
       刘帝勇:首先要说的是,在公司发起廉洁理念征集活动中,我第一时间进行了反馈,将“立德尚廉、立言践
行”廉洁理念入脑入心,同时将“五要五做到”行为规范要求融入日常工作、落到日常关心。司库系统建设投资
大,涉及的项目和承包商较多,因此,如何把握处理好与承包商之间的合作关系至关重要。一方面要与承包商形
成良好互动关系,协同推动项目进展;另一方面也要保持好“度”和距离,不能越矩和越界。在司库建设中,与
主要承包商结成廉洁伙伴关系,通过签订《廉洁共建承诺书》,相互承诺、互相监督,建立尚廉、诚信、合作、
共赢的“亲清”关系,共同致力于把司库体系建设项目建成清廉、阳光、高质量工程。
 
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