为提高员工的风险防范意识和业务能力，提升财务公司风险管理水平，把“以案促改”活动推向深入，五
粮液财务公司于2022年11月2日邀请中国工商银行宜宾分行授信管理专家对财务公司信贷风险审查和信贷业务
全流程管理进行了培训。公司工会主席王兴友主持培训会议，公司高管及全体员工参加了培训。
       关于如何进行信贷风险审查，培训老师重点就与财务公司业务相关的商品融资、国内订单融资、固定资产
贷款等业务的风险点及相应防范要点进行了讲解，细致介绍了企业过度融资的识别方法，尤其是如何结合企业
类型和所处行业进行分析，对客户风险进行准确画像，并结合典型案例进行了分析，根据客户风险画像、业务
审查要点，提出风险警示。关于信贷业务全流程管理，培训老师主要从信用风险全流程管理的背景、前端准备
环节、尽职调查环节、审查审批环节等信用风险全流程履职要点进行介绍，并结合典型案例，重点分析了过度
融资和贷款资金挪用等风险。这些专业知识对财务公司进一步理清信贷风险管理流程，提升风险审查业务能力，
强化信用风险管控具有较强的指导意义。
       培训授课结束后，财务公司员工与培训老师进行了互动交流，培训老师对员工提出的应收账款质押风险要
点、国内订单融资授信、客户统一授信等问题，一一进行了解答。
       五粮液财务公司长期重视风险合规文化建设，坚守风险底线、坚持合规经营。特别是近段时间以来，公司
结合贯彻落实集团公司“以案促改”工作要求，通过加强监管法规、风险管理专业知识、党风廉洁相关规定等
的培训，并配合开展业务专项排查、采购领域专项排查、员工异常行为排查等工作，对发现的问题进行整改落
实，不断提升全体员工的合规意识、纪法意识和责任意识，进一步筑牢风险防控的思想防线，守住不发生系统
性风险的底线。

                                         图1 工行老师进行信用风险审查要点培训