以党建为引领融业务于服务 ——晋能控股财务公司扎实推进精神文明建设工作走深走实

聚焦金融领域风险防控，该公司精心策划并组织开展了常态化反洗钱专项宣传教育活动。创新采用线上学习模式，全年两次集中组织全体干部员工参与反洗钱知识网上答题。答题内容紧密围绕反洗钱法律法规、可疑交易识别要点、客户身份识别及公民反洗钱义务等重点知识展开。通过以考促学、以学促用，有效提升了全员对反洗钱政策的理解与掌握，进一步强化了风险防控意识和合规履职能力，为持续营造安全、透明、稳定的金融环境筑牢了思想和行动基础。

强化理论武装，提升党员队伍素养

该公司坚持将思想建设摆在首位，持续深化党员学习教育。为全体党员及各党小组配发了《习近平法治思想学习纲要(2025年版)》等理论学习书籍，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，不断提升政治理论水平与党性修养。同时，严格执行各部门每周理论学习制度，通过集中学习、专题研讨、个人自学相结合的方式，推动理论学习常态化、制度化，确保党的创新理论内化于心、外化于行。

聚焦服务升级，打造优质文明窗口

该公司以提升成员单位服务体验为中心，在结算部深入开展“文明窗口”创建活动。在服务区域醒目位置设立“学雷锋志愿服务站点”，为前来办理业务的成员单位提供书写笔、饮用水、纸杯、应急雨伞、便民药箱等贴心服务。同时，各类金融业务宣传资料整齐摆放在宣传栏中展示，方便成员单位随时取阅，营造了整洁、舒适、专业的服务环境，赢得了广泛好评。

此次系列创建活动，是晋能控股财务公司推动精神文明建设与党建工作、业务实践深度融合的重要举措。通过多维度、多渠道的持续发力，不仅有效提升了员工的综合素质与公司的整体形象，也切实增强了服务对象的满意度与获得感。下一步，晋能控股财务公司将继续总结经验、完善机制、丰富载体，推动精神文明建设工作常态化、长效化开展，为企业高质量发展与社会和谐进步贡献更大力量。

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